تضمن قانون العمل عدة ضوابط تنظم آلية عمل الموظف داخل مؤسسته، و حظر القانون من غياب الموظف عن العمل دون إذن ، حيث أن ذلك يعرضه للفصل .
تضمن قانون العمل الجديد ، عقوبات رادعة تصل لفصل الموظف حال ارتكابه عددا من المخالفات وعلى رأسها انتحال شخصية أخرى