أثار إعلان إحدى الشركات الشهيرة لتوظيف عاملين جدد بدون إجازة جدلًا على مواقع التواصل الاجتماعي، ما جعل الكثيرين يستدعى النصوص القانونية الحاكمة لذلك الأمر وهل يجيز القانون ذلك.