بسبب الصلع..موظف يتلقى تعويضًا خياليًا بعد طرده من وظيفته

فاز موظف مبيعات بريطاني يبلغ من العمر 61 عامًا بقضية تعويض كبرى ضد شركته، بعدما قام مديره بطرده لأنه أصلع عجوز.

تعويض خيالي للموظف

ربح الموظف البريطاني 71000 ألف جنيه إسترليني بسبب الضرر النفسي الناجم عن بالتمييز والعنصرية الذي شعر به.

انتصر مارك جونز في معركة قضائية ضد شركة Tango Network للهاتف المحمول ومقرها ليدز، بعدما دفعوه للاستقالة من وظيفته ذات الراتب 60.000 ألف جنيه إسترليني سنويًا.

“لا أريد صلع في العمل”

وفقًا للإندبندنت، استمعت محكمة ليدز إلى المدير فيليب هيسكث الذي هو نفسه أصلع وقد اشتكى من تنوع مكان العمل قائلاً إنه لا يريد صورًا معكوسة لنفسه ويريد مرشحين نشيطين وشباب للوظائف.

قال: "لا أريد فريقًا من الرجال أصلع يبلغون من العمر 50 عامًا - أريد تغيير الديناميكيات".

شعر مارك بالإهانة لأنه كان سيحصل على حقوق العمل إذا عمل في الشركة لمدة عامين ولكن وجوده هناك لمدة عام واحد فقط، جعله يشعر بالألم والحسرة.

في المحكمة تبين أن الشركة انتقدت مارك، ووضعته في خطة "زائفة" لتحسين الأداء عن طريق إيجاد عذر له للمغادرة، استقال مارك لاحقًا واتخذ الإجراءات القانونية ضدهم.