EN 
بدأت شركة أمازون للتجارة الإلكترونية وتقديم الخدمات السحابية في حملة إقالات جديدة في محاولة لتقليل التكاليف الإجمالية، وفقا لما أعلنه المدير التنفيذي آندي جاسي.
وفقا لتقرير موقع cnbc الإخباري، أرسل بول كوتاس ، نائب الرئيس الأول للإعلانات في أمازون ، IMDb و Grand Challenge ، رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين لإبلاغهم بحملة التخفيضات في الجديدة في الوظائف التي تأثر بها موظفين قسم الدعاية والإعلان.
كتب كوتاس في رسالة النشرة الداخلية للشرطة الأمريكية: "كما قال آندي قبل بضعة أسابيع ، أثناء عملية التخطيط لعام 2023 ، كنا نعيد ترتيب أولوياتها بدقة وكذلك فيما يخص الموارد مع التركيز على تعظيم الفوائد للعملاء وحيوية أعمالنا على المدى البعيد.
وأضاف: "بالنسبة إلى الإعلانات، تضمنت هذه العملية إعادة تعيين الموارد والتي تضمنت بعض الإجراءات مثل تغيير أعضاء الفريق، أو إبطاء مشاريع معينة أو إيقافها تماما، ونعترف أننا لم نكن نمتلك المهارات المناسبة للتعامل مع أولوياتنا فيما سبق، ونتيجة لذلك، اتخذنا قرارات مدروسة بعمق حول أفضل السبل للمضي قدمًا بطريقة في صالح الشركة، مما أدى إلى استبعاد بعض الوظائف من مؤسستنا".
في رسالة البريد الإلكتروني الداخلية إلى الموظفين المتأثرين بالقرار الأحدث لـ "Amazon"، قالت الشركة إن عمليات التسريح ستبدأ من 20 يونيو ، أو 17 يوليو على أقصى تقدير إذا كان الموظفين يعيشون في نيويورك ونيوجيرسي ، وذلك عقب فترة انتقالية من 60 إلى 90 يومًا، سيتم خلالها منحهم الفرصة للبحث عن وظيفة أخرى داخل الشركة.
ليس من الواضح عدد الأشخاص المقالين حتى الآن من أمازون، لكن سبق وأعلن "جاسي" Jassy الشهر الماضي أن أمازون ستسرح 9000 موظف، بالإضافة إلى 18 ألف تخفيضات تم الإعلان عنها بالفعل في نوفمبر الماضي ويناير يناير. كانت عمليات التسريح السابقة تركز بشكل أساسي على أقسام البيع بالتجزئة والأجهزة والتوظيف والموارد البشرية.
