تمكين الوافد بالسعودية من الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون المقابل المالي

 تلقت وزارة القوي العاملة، تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا أحوال العمالة المصرية في دول العمل، وذلك من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت.

وأظهر التقرير الذي تلقته الوزارة من الملحق العمالي أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض، أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة أعلنت عن تمكين العامل من الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون انتقال المقابل المالي.

وقالت الوزارة إنه تم من خلال منصة "قوى" التابعة لها، تنفيذ المرحلة الثانية من تعديل آلية الانتقال الوظيفي للعامل، وذلك على منشآت القطاع الخاص كافة بعد استكمال المرحلة الأولى والتي أتاحت التعديل في آلية الانتقال على المنشآت الفردية فقط.

وأضافت الوزارة أن هذه الآلية تقتضي تمكين العامل من الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون انتقال المقابل المالي غير المسدد من صاحب العمل السابق قبل الانتقال وبقائها عليه، مع مطالبة صاحب العمل الجديد بدفع المقابل المالي من تاريخ انتقال العامل إليه.

وبينت  الوزارة أن تطبيق هذه المرحلة يصب في صالح جميع الأطراف من خلال إيقاف تراكم المبالغ غير المسددة على صاحب العمل الحالي، وعدم تحميل صاحب العمل الجديد عبء مديونية تلك المبالغ لفترة سابقة لم يستفد فيها من خدمات العامل.

كما تسهم الخطوة، وفقا ما نقلته  وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة ، في تحسين رحلة العامل ورفع مستوى مرونة إجراءات الانتقال الوظيفي بين المنشآت لخلق سوق عمل جاذب.