قناة صدى البلد البلد سبورت صدى البلد جامعات صدى البلد عقارات Sada Elbalad english
english EN
الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
طه جبريل
الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
طه جبريل

صدى البلد

10 أيام إجازة في نوفمبر|هل تعزز العطلات الرسمية التجديد أم تشكل تحديا للإنتاجية؟.. خبير يجيب

العطلات الرسمية القادمة حتى 2025
العطلات الرسمية القادمة حتى 2025
×

تعتبر الإجازات الرسمية جزءا مهما من تقويم العمل في العديد من الدول، وتمنح هذه الإجازات للقطاعين العام والخاص، للمساهمة في تعزيز الروابط الاجتماعية وتشجيع العمال على الاستراحة وتجديد نشاطهم، مما ينعكس إيجابيا على الإنتاجية في العمل.

الإجازات الرسمية المتبقية لعام 2024

وفي هذا الصدد، يقول الدكتور صبري الجندي، خبير التنمية المحلية، إن الدولة المصرية تمنح العديد من الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر، وتلك الإجازات أحيانا تؤثر سلبا على الإنتاجية، حيث ينظر لها بعض العمال على أنها فرصة للهروب من العمل بدلا من كونها وسيلة لتغيير جو العمل.

وأضاف الجندي- خلال تصريحات لـ "صدى البلد"، أنه من الضروري ترشيد الإجازات الرسمية، حتى لا تسبب في تراجع الإنتاج، لذلك فيجب مراجعة وتحديد المناسبات من جديد التي يتم منح إجازات خلالها.

وأشار الجندي، إلى أنه يجب أيضا إعادة النظر في الإجازات مدفوعة الأجر، خاصة في ظل الأزمة الاقتصادية التي يواجهها العالم، وأوضح أنه لا يجب المساس بالإجازات الدينية، بينما يمكن إعادة النظر في الإجازات الأخرى، حيث أنه يمكن الاستمتاع بالإجازة واستمرار العمل والإنتاجية في نفس الوقت.

واختتم: "يتطلب الأمر استراتيجية واضحة لإعادة هيكلة نظام الإجازات، بما يتماشي مع الحاجة الملحة لزيادة الإنتاجية وتحقيق التنمية الاقتصادية، في ظل الأزمة الاقتصادية التي يعاني منها العالم".

الإجازات الرسمية عام 2025

ويستحق العامل الذي يثبت مرضه إجازة مرضية تقوم بتحديدها الجهة الطبية المختصة، على أن يحصل العامل خلالها على تعويض عن الأجر، وفقا لما حدده قانون التأمينات الاجتماعية رقم 79 لسنة 1975 الذي قرر التالي:

1- استحقاق العامل 75% من الأجر عن الـ90 يوما الأولى من إجازته المرضية.

2- 85% من الأجر عن الـ 90 يوما التالية، وقد اشترط لاستحقاق العامل ألا يقل التعويض في كل الأحوال عن الحد الأدنى المقرر للأجر، ويستمر صرف هذا التعويض طوال مدة مرض العامل أو حتى ثبوت العجز الكلى أو حدوث الوفاة، بحيث لا تجاوز مدة 180 يوما في السنة.

وتعد أول إجازة رسمية قادمة بعد شهر نوفمبر، هي التي ستبدأ مع العام الجديد 2025، حيث لا تتضمن شهري نوفمبر وديسمبر أي مناسبات رسمية معتمدة.

وفيما يلي قائمة بأبرز الإجازات الرسمية لعام 2025:

1. الثلاثاء 7 يناير 2025: إجازة عيد الميلاد المجيد.

2. السبت 25 يناير 2025: إجازة ثورة 25 يناير.

3. الأحد 30 مارس 2025: إجازة عيد الفطر المبارك (أول أيام العيد).

4. الاثنين 31 مارس 2025: إجازة عيد الفطر المبارك (ثاني أيام العيد).

5. الاثنين 21 أبريل 2025: إجازة عيد شم النسيم.

6. الجمعة 25 أبريل 2025: إجازة عيد تحرير سيناء، ويتم تقديمها ليوم الخميس 24 أبريل 2025.

7. الخميس 1 مايو 2025: إجازة عيد العمال.

8. الجمعة 6 يونيو 2025: إجازة وقفة عرفات.

9. السبت 7 يونيو 2025: إجازة عيد الأضحى المبارك (أول أيام العيد).

10. الأحد 8 يونيو 2025: إجازة عيد الأضحى المبارك (ثاني أيام العيد).

11. الاثنين 9 يونيو 2025: إجازة عيد الأضحى المبارك (ثالث أيام العيد).

12. الثلاثاء 10 يونيو 2025: إجازة عيد الأضحى المبارك (رابع أيام العيد).

13. الجمعة 27 يونيو 2025: إجازة رأس السنة الهجرية، وتقدم ليوم الخميس 26 يونيو 2025.

14. الاثنين 30 يونيو 2025: إجازة ثورة 30 يونيو.

15. الأحد 6 يوليو 2025: إجازة يوم عاشوراء.

16. الأربعاء 23 يوليو 2025: إجازة ثورة 23 يوليو.

17. السبت 6 سبتمبر 2025: إجازة المولد النبوي الشريف.

18. الاثنين 6 أكتوبر 2025: إجازة عيد القوات المسلحة.

وعلى الرغم من أن شهر نوفمبر لا يشمل إجازات رسمية لمناسبات دينية أو وطنية، إلا أن العاملين بالدولة سيحصلون على 10 أيام عطلة تتوزع على نهاية كل أسبوع.

وفيما يلي قائمة بعطلات نهاية الأسبوع خلال شهر نوفمبر 2024:

- الجمعة 1 نوفمبر: عطلة نهاية الأسبوع.

- السبت 2 نوفمبر: عطلة نهاية الأسبوع.

-الجمعة 8 نوفمبر: عطلة نهاية الأسبوع.

-السبت 9 نوفمبر: عطلة نهاية الأسبوع.

-الجمعة 15 نوفمبر: عطلة نهاية الأسبوع.

-السبت 16 نوفمبر: عطلة نهاية الأسبوع.

-الجمعة 22 نوفمبر: عطلة نهاية الأسبوع.

-السبت 23 نوفمبر: عطلة نهاية الأسبوع.

-الجمعة 29 نوفمبر: عطلة نهاية الأسبوع.

-السبت 30 نوفمبر: عطلة نهاية الأسبوع.

وسوف نرصد لكم أنواع الإجازات التي يستحق موظف الحكومة الحصول عليها، والتي جاءت كالتالي:

- أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية بقرار من مجلس الوزراء طبقا للمادة 48.

- إجازة عارضة لمدة 7 أيام بحد أقصى يومين في كل مرة، ويخطر بها الموظف بعد عودته للعمل.

- إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وتكون على النحو التالي:

- 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد ستة أشهر من التعيين في الجهة الحكومية.

- تزيد إلى 21 يومًا لمن مر على تعيينه سنة كاملة.

- تزيد إلى 30 يوما لمن مر عليه في الخدمة 10 سنوات.

- تزيد إلى 45 يوماً لمن تجاوز سنه الخمسيــن أثناء الخدمة.

- إجازة مرضية يتم تحديدها بقرار من القومسيون الطبي.