للمحرومين من المعاش.. صرف تعويض 15% من الأجر السنوي فور انتهاء الخدمة

حدد قانون المعاشات الجديد مجموعة من الحالات التي لا يحق فيها للموظف الحصول على معاش بعد انتهاء الخدمة، وذلك لمجموعة من الأسباب التي أوردها القانون، إلا أنه لم يغفل في الوقت ذاته تعويض هؤلاء الموظفين والحفاظ على حقوقهم التأمينية عبر صرف تعويض تحت مسمى «تعويض الدفعة الواحدة».

قانون المعاشات الجديد بين حالات استحقاق تعويض الدفعة الواحدة، إضافة إلى النسبة التي يحصل فيها الموظف على هذا التعويض وفقًا لأجر الاشتراك التأميني، فضلًا عن ضوابط أخرى ذكرها القانون فيما يتعلق بالاستثناءات المحددة الخاصة بانتهاء النشاط 8 فئات نص عليها القانون.

التعويض للموظفين

ووضع قانون المعاشات الجديد 5 حالات للحصول على تعويض الدفعة الواحدة، من بينهم حالتين يجوز فيهما حصول الموظفين والعاملين على هذا التعويض إذا انتهت مدتهم، وجاءت كالتالي:

1- إذا لم تتوفر شروط استحقاق المعاش في حال انتهاء خدمة أو نشاط أو عمل المؤمن عليه 
2- يستحق الموظف أو العامل تعويض الدفعة الواحدة عن مدد الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، في حالتين هما:
- يستحق تعويض الدفعة الواحدة عن مدد اشتراكه في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، في حا انتهاء خدمة أو نشاط أو عمل المؤمن عليه ولم تتوافر في شأنه شروط استحقاق المعاش.
- يحسب هذا التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك في التأمين.
وبين قانون المعاشات الجديد المقصود بالأجر السنوي أجر أو دخل التسوية مضروبا في 12.

حالات صرف التعويض

كما يصرف تعويض الدفعة الواحدة في 8 حالات أخرى للموظفين والعاملين، وجاءت كالتالي:

• بلوغ سن الشيخوخة بالنسبة للمؤمن عليه.
• هجرة المؤمن عليه.
• قيام الأجنبى بمغادرة البلاد نهائياً أو اشتغاله فى الخارج بصفة دائمة أو التحاقه بالبعثة الدبلوماسية فى سفارة أو قنصلية دولته.
• في حالة صدور حكم نهائي على المؤمن عليه بالسجن بقدر المدة الباقية لبلوغه سن الشيخوخة.
• إذا نشأ لدى المؤمن عليه خلال مدة سجنه "عجز جزئى مستديم" يمنعه من مزاولة العمل.
• انتظام المؤمن عليه فى سلك الرهبنة.
• عجز المؤمن عليه عجزاً كاملاً.
• وفاة المؤمن عليه

صرف التعويض للورثة

ونص قانون المعاشات الجديد على أنه في حالة وفاة المؤمن عليه، يصرف "تعويض الدفعة الواحدة" بأكملها إلى مستحقى المعاش عنه حكماً موزعة عليهم بنسبة أنصبتهم فى المعاش، فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد للمعاش أديت إليه هذه المبالغ بالكامل، فإذا لم يوجد أى مستحق للمعاش صرفت للورثة الشرعيين.

زيادة المعاشات بشروط.. قرارات جديدة من الحكومة وفقا للقانون

بحد أدنى 15%.. خطاب بالبرلمان لـ زيادة المعاشات وتعديل القانون الجديد

ويستثنى من تطبيق شرط انتهاء النشاط 8 حالات، وهم: أعضاء الجمعيات التعاونية الإنتاجية الذين يشتغلون لحساب أنفسهم، من يمتلكون أكثر من فدان أرض زراعية سواء أو كانوا متأجرين، وملاك العقارات المبنية الذين لا يقل نصيبهم من الدخل السنوي عن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني.

وحدد القانون نسبة صرف تعويض الدفعة الواحدة للحالات بالفقرة السابقة، حيث يصرف مبلغ التعويض مضافًا إليه مبلغ يحسب بنسبة تساوي متوسط سعر أذون الخزانة خلال المدة من نهاية الاشتراك، وحتى نهاية الشهر السابق على تاريخ تحقق واقعة استحقاق الصرف من مبلغ التعويض.