د. عصام محمد عبد القادر يكتب: عن ازدواجية المعايير المؤسسية أتحدث
تجد ازدواجية المعايير طريقها سهلًا ممهدًا إذا ما تباينت الرؤى حول المصالح، وإذا ما كان هناك خلل ما في المنظومة القيمية لدى الأفراد أو من يتحمل مسئولية إدارة شئون المؤسسة؛ فالتناقض بين الثوابت والممارسات نراه واضحًا في صناعة واتخاذ القرارات المؤسسية، وللأسف هناك صلاحيات تسمح لمن يخول لهم الأمر أن يمارسوا