قيمة عملك الشخصية

خطأ يؤدي إلى رفض المدير زيادة راتبك .. احذر حتى لا تتعرض للإحراج

في بيئة العمل، التقدير المادي لا يقل أهمية عن التقدير المعنوي، فكلاهما يعكس قيمة الجهد المبذول ويعزز من دافع الموظف لتحقيق المزيد.