الإدارية العليا تحدد أسباب إنهاء خدمة الموظف العام.. تفاصيل
أصدرت المحكمة الإدارية العليا ، حكمًا تضمن فيه ، أن المشرع فى المادة (٦٩) من قانون الخدمة المدنية المشار إليه حدد الحالات التي تنتهي بها خدمة الموظف ، ومن بينها الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يوماً متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشر يوماً التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول .