تحت الـ 80 جنيهًا.. هبوط أسعار الدواجن في الأسواق اليوم الأربعاء 9-4-2025

طقس الأربعاء .. الأرصاد الجوية تحذر من ظاهرة في المساء

دون إصابات .. السيطرة على حريق محدود بمستشفى خاص بالمنيا

هل تجوز قراءة القرآن في الركوع والسجود؟.. الإفتاء تجيب

كفّي نفسك الأول .. سيد عبد الحفيظ يفتح النار على ميدو

إعلامي: محمد عبد المنعم لن ينضم للأهلي.. ولاعب مفاجأة على ردار الأحمر

ضربة لـ نتنياهو .. المحكمة العليا الإسرائيلية تصدر قرارها بشأن إقالة رئيس الشاباك

بطريقة خاصة .. ماكرون يوجّه الشكر للرئيس السيسي والشعب المصري | شاهد

خبير استراتيجي: زيارة ماكرون للعريش تمثل ميلادًا جديدًا للدور الفرنسي في الشرق الأوسط|فيديو

«السعدني»: ابني شاهد «لام شمسية» معي.. والمراقبة العائلية أهم من التصنيف العمري|فيديو

صاحب العمل - صفحة 2

للموظفات.. تعويض عن الأجر في حالتي الحمل والوضع| اعرف التفاصيل

19/08/2024 12:10 م

تسعى الدولة دائما لأجل توفير كافة سبل الدعم لـ المرأة العاملة ، لإعانتها على مواجهة مصاعب الحياة من جهة ، وإيمانا بقدراتها وإشراكها في عمليات التنمية من جهة أخرى .

الحبس وغرامة 50 ألف جنيه.. عقوبة الامتناع عن نقل مصاب العمل لمكان العلاج

16/08/2024 06:01 ص

يتهاون البعض من أصحاب الشركات والمؤسسات الخاصة في حقوق العاملين ليدهم، وجاء القانون ليضع حدا لحقوق وواجبات كلا منهما لضمان سير العملية الإنتاجية . و الزم القانون صاحب العمل

القانون يلزم العامل بدفع قيمة المنتجات حال تسببه في تلفها.. اعرف التفاصيل

14/08/2024 11:04 ص

نظم قانون العمل، طبيعة العلاقة بين صاحب العمل والموظفين ، لضمان استمرار العملية الإنتاجية وذلك من خلال توضيح حقوق وواجبات كلا منهما. و ألزم القانون العامل بإصلاح ما تسبب في تلفه على نفقته الخاصة

لـ موظفي القطاع الخاص.. اعرف ضوابط الاستقالة من العمل طبقا للقانون

06/08/2024 10:03 ص

نظم مشروع قانون العمل ، ضوابط وآليات الاستقالة من العمل، حيث نصت المادة 119 من القانون العمل على أنه لا يعتد باستقالة العامل إلا إذا كانت مكتوبة، وللعامل المستقيل أن يعدل عن استقالته كتابة خلال أسبوع

لـ موظفي القطاع الخاص.. شروط الاستمرار في الخدمة بعد بلوغ الـ60 عاما

02/08/2024 09:01 ص

تضمن قانون العمل، عدة آليات وضوابط لـ الاستمرار في الخدمة بعد بلوغ الـ 60 عاما ، حيث نص القانون على أنه لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل عن ستين سنة، ويجوز لصاحب العمل إنهاء عقد العامل إذا بلغ سن الستين،

لموظفي القطاع الخاص.. أجر كامل دون عمل حال قيامك بهذا الإجراء

23/07/2024 08:00 ص

تضمن قانون العمل ، حالة وحيدة تجيز للموظفين الحصول على أجر كامل دون عملهم، حيث نصت المادة 41 من القانون على أنه إذا حضر العامل إلى مقر عمله في الوقت المحدد للعمل، وكان مستعدا

التزوير أبرزها| 9 مخالفات تستوجب الفصل كجزاء للعامل.. اعرف التفاصيل

11/07/2024 09:14 ص

شروط جديدة تضمنها قانون العمل ، للتحقيق مع العمال وآليات توقيع الجزاءات التأديبية عليهم، حيث نصت المادة 58 من القانون، على أنه على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية.

تعرف على مدى أهمية الالتزام باللوائح والقوانين المنظمة للعمل في الإسلام

09/07/2024 10:47 م

قالت دار الإفتاء المصرية، إنَّ ما يَضبط العلاقةَ بين العامل وصاحب العمل في الإجارة هو العقدُ المبرَم بينهما، فيجب على كلٍّ منهما الالتزام بما تضمَّنه من بنود

حكم الانشغال في وقت العمل الرسمي بأمور خاصة.. دار الإفتاء تجيب

08/07/2024 10:39 م

ورد إلى دار الإفتاء المصرية، سؤال يقول: ما حكم الانشغال في وقت العمل الرسمي بأعمال خاصة؟ حيث يقوم بعض الأشخاص بإنجاز بعض الأعمال الخاصة في وقت العمل الرسمي؛ فما حكم ذلك شرعًا؟.....

4 شروط حددها القانون لحماية الموظفين في عقد العمل.. تعرف عليها

08/07/2024 09:21 ص

تضمن قانون العمل عدة شروط لحماية العامل فى عقد العمل، حيث نص القانون على أن يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ، ويحتفظ صاحب العمل بواحدة

موظف التأمينات الاجتماعية يواجه عقوبة الحبس والغرامة حال القيام بهذا الفعل

05/07/2024 01:00 ص

أقر قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، عقوبات رادعة ضد كل موظف سولت له نفسه إفشاء أسرار بيئة العمل التي ينتمي إليها ، أو مساعدة صاحب العمل على التهرب من التزاماته.

الأجر أبرزها.. 4 بيانات يشترطها القانون فى عقد العمل الفردى

27/06/2024 02:00 ص

حدد قانون العمل الجديد، البيانات التي يتضمنها عقد العمل الفردي، متضمنا باب خاص تحت عنوان عقد العمل الفردى ، ونص على أن تسرى أحكام هذا الباب على العقد الذى

شروط جديدة للانتفاع بخدمات التأمين الصحي الشامل.. اعرفها

26/06/2024 02:00 ص

وضع قانون نظام التأمين الصحي الشامل، عدة اشتراطات محددة للانتفاع بخدمات التأمين الصحي الشامل ، حيث ألزم جميع الجهات العامة أو الخاصة ذات الصلة بتطبيق أحكام هذا القانون بإمداد الهيئة بالبيانات

احذر.. الحبس والغرامة عقوبة الحصول على أدوية التأمين الصحي بدون وجه حق

21/06/2024 09:15 ص

أقر قانون التأمين الصحي الشامل، عقوبات مشددة لمن سولت له نفسه الحصول على أدوية او اجهزة تعويضية دون وجه حق. في هذا الصدد، عاقب القانون بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر وغرامة

بالقانون.. حظر تشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد

18/06/2024 09:35 ص

حدد قانون العمل إجراءات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، حيث تنص المادة 16 في القانون على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام، وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية

القانون يلزم الشركات بتحديد مدة الاختبار في عقد العمل .. اعرف التفاصيل

07/06/2024 02:14 م

تضمن قانون العمل الجديد، عدة شروط لإلزام الشركات بتحديد مدة الإختبار في عقد العمل، حيث ألزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ،

للموظفين .. ضوابط الجزاءات الموقعة عليك حال ارتكابك هذه المخالفات

04/06/2024 01:00 ص

تضمن قانون العمل، على ضوابط محددة عند توقيع الجزاءات على الموظف، حيث نص القانون على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع جزاء الخصم على العامل عن المخالفة الواحدة بما يزيد على أجر 5 أيام.

التزامات على صاحب العمل عند تشغيل أكثر من طفل.. بالقانون

22/05/2024 06:46 م

حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، التزامات على صاحب العمل الذي يقوم بتشغيل أكثر من طفل . وحظرت المادة 99 تشغيل الأطفال من الإناث والذكور قبل بلوغهم سن إتمام التعليم الأساسي ، أو أربع عشرة سنة أيهما أكبر، ومع ذلك يجوز تدريبهم متي بلغت سنهم اثنتي عشرة سنة . [[system-code:ad:autoads]] ويصدر الوزير المختص

بالقانون.. حظر تشغيل العامل أكثر من 8 ساعات يوميا

11/05/2024 08:00 ص

حرص قانون العمل الجديد ، على تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، وحفظ حق كلا منهما وواجباتهم تجاه الآخر . وضمن قانون العمل حقوق الموظفين ، وحدد ساعات العمل المسموح بها يوميا

انتحال الموظف لشخصية أخرى يعرضه للفصل من العمل ..اعرف التفاصيل

08/05/2024 09:09 ص

تضمن قانون العمل الجديد ، عقوبات رادعة تصل لفصل الموظف حال ارتكابه عددا من المخالفات وعلى رأسها انتحال شخصية أخرى

لموظفي القطاع الخاص.. تعرف على حقوقك فى سن التقاعد وقيمة مكافأة نهاية الخدمة

01/05/2024 09:53 ص

ضمن قانون العمل الجديد، حقوق الموظفين حال خروجهم على المعاش ، مع صرف مكافأة نهاية الخدمة لهم كتقدير لهم طيلة فترة العمل . في هذا الصدد، نصت المادة 125 من القانون على أنه لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل

بالقانون.. حصول الموظف على أجر كامل دون عمل في هذه الحالة

30/04/2024 01:02 م

تضمن قانون العمل الجديد، حالة وحيدة تجيز للموظفين الحصول على أجر كامل دون عملهم، حيث نصت المادة 41 من القانون على أنه إذا حضر العامل إلى مقر عمله في الوقت المحدد

زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص 2024

الحد الأدنى 6000 جنيه.. تفاصيل جديدة بشأن زيادة مرتبات القطاع الخاص

26/04/2024 10:02 ص

تحرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، لاسيما في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم.

موعد إجازة عيد العمال وشم النسيم 2024 .. وهؤلاء الموظفون محرومون منها بالقانون

23/04/2024 03:43 م

أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، قرارين؛ الأول بأن يكون يوم الأحد الموافق 5 من شهر مايو عام 2024 ميلادية، إجازة رسمية، بمناسبة عيد العمال، بدلاً من يوم الأربعاء الموافق الأول من مايو.

باستثناء هؤلاء| موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024.. وهذه عقوبة المخالفين

22/04/2024 12:00 م

يتساءل عدد كبير من الموظفين بالقطاع الخاص خلال الوقت الجاري عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور والفئات التي سيطبق عليها القرار والأخرى المستثناة ، لاسيما بالتزامن مع

بشرى لموظفي الحكومة والقطاع الخاص.. أجور مضاعفة خلال إجازة عيد الفطر

05/04/2024 05:02 م

أعلن وزير العمل حسن شحاتة، عن موعد إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من يوم الثلاثاء المقبل، الموافق 9 أبريل 2024، حتى يوم الأحد الموافق 14