لينكدإن تقدم أدوات ذكاء اصطناعي مجانية لمساعدة الباحثين عن عمل

إذا سبق لك أن تقدمت بطلب للحصول على وظيفة عبر موقع لينكد أو فكرت في التقدم بطلب للحصول عليها، فستعرف أن التجربة قد تكون محبطة على الفور: فالوظائف الشاغرة التي تبدو مثيرة للاهتمام قد تتلقى عادةً مئات أو آلاف الطلبات في غضون ساعات  وهي البيانات التي يكشف عنها موقع لينكد 

والآن، أنشأت شركة لينكدإن أداة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لمساعدة الباحثين عن عمل إذ ستقدم أداة جديدة لمطابقة الوظائف لمستخدميها البالغ عددهم مليار شخص و الذين يتقدمون حالياً بطلبات للحصول على وظائف على منصتها بمعدل 9000 طلب في الدقيقة 

إلى جانب ذلك، أطلقت الشركة أداة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي تستهدف الشركات الصغيرة، وهي نسخة مصطنعة من مديري التوظيف والفرق التي تستخدمها الشركات الأكبر حجمًا عادةً لتصميم طلبات التوظيف، واختيار المرشحين المؤهلين، وفرز الطلبات وكلاهما "مجاني" الاستخدام  أي أنه ليس عليك أن تكون أحد مستخدمي LinkedIn الذين يدفعون مقابل استخدام الإصدار الأساسي من الأدوات.

على الحانب الآخر وفقا لموقع إن الأدوات التي تم إطلاقها اليوم، والتي ستوفر لأولئك الذين يشغلون الوظائف مسارًا أفضل للمتقدمين المناسبين وتساعد الباحثين عن عمل على تصفية الوظائف التي من المرجح أن تناسبهم بشكل أفضل.

على جانب الأعمال الصغيرة، يستخدم حوالي 2.5 مليون شخص LinkedIn لشغل الوظائف

وعلى الرغم من أن لينكد قامت ببناء عدد من المنتجات خصيصًا للمستخدمين المتميزين، لتشجيع المزيد من الأشخاص على الدفع مقابل الخدمة، فإنها الآن تتجه في الاتجاه الآخر. فهي تأخذ أداتين متميزتين  أدوات الذكاء الاصطناعي للبحث عن الوظائف ووكلاء الذكاء الاصطناعي للمساعدة في التوظيف ـ