مع اقتراب نهاية العام الجاري 2024، يبحث الموظفون في القطاعين العام والخاص عن الإجازات الرسمية خلال شهر ديسمبر 2024، وكذلك خريطة إجازات العام المقبل والتي تبدأ مع شهر يناير 2025.

إجازات شهر ديسمبر 2024

الموظفين في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص والطلاب يبحثون عن  وجود إجازات رسمية في شهر ديسمبر 2024 ، إذ أنه لا توجد إجازات رسمية مدفوعة الأجر للموظفين في شهر ديسمبر 2024، حيث كانت إجازة 6 أكتوبر 2024 هي آخر إجازة رسمية مدفوعة الأجر في عام 2024 وأول إجازة رسمية بعدها في 7يناير المقبل.

هل يوجد إجازة رسمية شهر 12؟

ويقتصر شهر ديسمبر على العطلات الأسبوعية المعتادة، والمتبقي منها 6 أيام كما يلي :

الجمعة 13 ديسمبر 2024

السبت 14 ديسمبر 2024

الجمعة 20 ديسمبر 2024

السبت 21 ديسمبر 2024

الجمعة 27 ديسمبر 2024

السبت 28 ديسمبر 2024

موعد أول إجازة في 2025 

وعن موعد أول إجازة في 2025 ، فمن المقرر أن تكون أول إجازة رسمية مدفوعة الأجر في عام 2025 هي  إجازة عيد الميلاد المجيد في يناير 2025.

الإجازات الرسمية في 2025

الأيام التي سيحصل فيها الموظفون على إجازات في 2025 كما يلي :

7 يناير 2025 (الثلاثاء): عيد الميلاد المجيد

25 يناير 2025 (السبت): ثورة 25 يناير وعيد الشرطة

30 و31 مارس 2025 (الأحد والإثنين): عيد الفطر المبارك

21 أبريل 2025 (الإثنين): عيد شم النسيم

25 أبريل 2025 (الجمعة): عيد تحرير سيناء

1 مايو 2025 (الخميس): عيد العمال

5-7 يونيو 2025 (الخميس والجمعة): عيد الأضحى المبارك

26 يونيو 2025 (الخميس): رأس السنة الهجرية

30 يونيو 2025 (الإثنين): ثورة 30 يونيو

23 يوليو 2025 (الأربعاء): عيد الثورة

4 سبتمبر 2025 (الخميس): عيد المولد النبوي الشريف

6 أكتوبر 2025 (الإثنين): عيد القوات المسلحة

إجازات اعتيادية في القانون 

ونظم قانون الخدمة المدنية حالات التعويض عن الإجازات السنوية والتي أقرها بنص القانون رقم 81 لسنة 2016 الصادر عن مجلس النواب، والذي يقر للمواظفين حق الحصول على إجازات متنوعة منها الإجازات السنوية والإجازات الرسمية الخاصة بالأعياد فضلا عن الإجازات الأسبوعية.

ونص قانون الخدمة المدنية على أنه: «يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات».

الحصول على الإجازات السنوية

وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها، وذلك وفقا لما أقرته المادة ( 49) من القانون.شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية وفقا للقانون.

و طبقا لنص المادة (54) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يستحق المجند والمستبقي والمستدعي للاحتياط إجازة من أي نوع مما سبق طوال مدة وجوده بالقوات المسلحة.

الإجازات الاعتيادية السنوية

هناك إجازات اعتيادية سنوية يحصل عليها الموظف، وهي جاءت كالتالي:
- 15 يوما في السنة الأولى وتحسب بعد مضي 6 شهور من تاريخ استلام العمل
- 21 يوما لم أمضى سنة كاملة في الخدمة
- 30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة
- 45 يوما لمن تجاوز سنه الخمسين – لذوي الإعاقة دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
- يمكن زيادة الإجازات الاعتيادية السنوية 15 يوما للعاملين بالمناطق النائية.
- لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.