في إطار حرص هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء على تعيين الكوادر البشرية المتميزة، تم عقد اختبارات اللجنة المركزية  لبعض أوائل خريجي كليات الهندسة من الجامعات المصرية، برئاسة الأستاذ الدكتور أمجد الوكيل، رئيس مجلس إدارة هيئة المحطات النووية.

وتأتي هذه الخطوة في إطار استكمال الهيئة لكوادرها البشرية وفق خطة الموارد البشرية التي تهدف إلى إعداد وتأهيل كوادر بشرية ذات كفاءة عالية.

وتشهد الهيئة هذا العان اتجاهًاً جديداً حيث حرصت على التواصل المباشر مع أوائل الخريجين من مختلف الجامعات المصرية لتشجيعهم على التقدم للعمل بالهيئة.

تعمل الهيئة على دعم وتوفير كوادرها بصفة عامة من خلال إعلانات التوظيف، حيث تمر عملية الاختبارات والتعيينات على أعلى مستوى وفقاً لمعايير ومتطلبات العمل بالمشروع النووي، يتضمن ذلك اختبارات فنية تخصصية، واختبارات السمات الشخصية، واللغة الإنجليزية، والحاسب الآلي، بالإضافة إلى اختبارات اللجنة المركزية التي تهدف إلى اختيار وانتقاء أفضل العناصر البشرية للعمل بالمشروع.

وتحرص هيئة المحطات النووية على بناء وتطوير الكوادر البشرية بشكل مستمر من خلال التعاون مع الجانب الروسي لتأهيل الكوادر المصرية في أعمال تشغيل وصيانة وإدارة المحطات النووية وفق برامج تدريبية متطورة. كما تستفيد الهيئة من التعاون مع الوكالة الدولية للطاقة الذرية، بالإضافة إلى اتفاقيات التعاون الثنائي مع بعض الدول ذات الخبرة في المجال النووي، فضلاً عن تعاونها مع الاستشاري الدولي.

ويعد تطوير الكوادر البشرية أحد الركائز الأساسية التي تضمن تنفيذ وتشغيل وصيانة محطات نووية آمنة.