يبحث الملايين من الموظفين والطلاب مع اقتراب نهاية عام 2024، عن الإجازات الرسمية والأسبوعيةفي مصر، والتى يحصل العاملون في الدولة وطلاب المدارس والجامعات على أساسها على عطلات رسمية.

ويبلغ عدد الموظفين والعاملين في القطاعين الحكومي والخاص نحو 30 مليون موظف وعامل، وفقا لأحدث إحصاءات القوى العاملة الرسمية، بينما يبلغ عدد الطلاب في التعليم الأساسي نحو 28 مليون طالب و3.7 مليون طالب مقيدون بالتعـليم العالي للعام الجامعي وفقا للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ليكون إجمالي الموظفين والطلاب نحو أكثر من 60 مليون.

الإجازات الرسمية في نوفمبر 2024

وفي نوفمبر لا توجد إجازات رسمية بخلاف الإجازات الأسبوعية التي تشمل 10 أيام كاملة كما يلي :

الجمعة 1 نوفمبر 2024
السبت 2 نوفمبر 2024
الجمعة 8 نوفمبر 2024
السبت 9 نوفمبر 2024
الجمعة 15 نوفمبر 2024
السبت 16 نوفمبر 2024
الجمعة 22 نوفمبر 2024
السبت 23 نوفمبر 2024
الجمعة 29 نوفمبر 2024
السبت 30 نوفمبر 2024

الإجازات الرسمية في ديسمبر 2024

• الجمعة 6 ديسمبر 2024
• السبت 7 ديسمبر 2024
• الجمعة 13 ديسمبر 2024
• السبت 14 ديسمبر 2024
• الجمعة 20 ديسمبر 2024
• السبت 21 ديسمبر 2024
• الجمعة 27 ديسمبر 2024
• السبت 28 ديسمبر 2024

الإجازات الرسمية المتبقية خلال 2024

وتنص المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، أنه يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرارا من الوزير المختص، والمادة 46 من قانون الخدمة المدنية التي تنص بحصول العاملين بالجهاز الإداري للدولة على إجازة رسمية في الأعياد والمناسبات الدينية التي يصدر بها قرار من رئيس الوزراء

إجازات مدفوعة الأجر الكامل لموظفي الدولة

وبحسب المادة 51 من قانون الخدمة المدنية تنص على أنّ هناك 5 أنواع إجازة مدفوعة الأجر الكامل لموظفي الحكومة، وهي على النحو التالي:

1- يستحق الموظف بالجهاز الإداري للدولة، إجازة مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج، أو مناسك العمرة.

2- أما الموظفة بالجهاز الإداري للدولة، فلها إجازة وضع لمدة 4 أشهر 120 يوما، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أنّ تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالى للوضع، ويجوز أنّ تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناء على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبي المختص.

3- وبحسب قانون الخدمة المدنية، للموظف المخالط لمريض بمرض مُعد الحق في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر الكامل، للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.

4- أما الموظف الذي يُصاب بإصابة عمل، فأتاح له قانون الخدمة المدنية إجازة مدفوعة الأجر للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.

5- أما الموظف في المجال التعليمي المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس، فيحق له إجازة مدفوعة الأجر عن أيام الامتحان الفعلية.

الإجازات السنوية

وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:

1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.

2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.

3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.

4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.