في خطوة نحو رقمنة الخدمات الحكومية وتسهيل حياة المواطنين، أطلقت وزارة العمل منصة إلكترونية جديدة لتقديم خدمات متكاملة للعمالة غير المنتظمة تجريبيا فى 13 محافظة حتى الآن، وتسابق الوزارة الزمن من أجل تعميمها على كافة المحافظات خلال شهرين على الأكثر، تهدف هذه المنصة إلى توفير العديد من المزايا لهذه الفئة المهمة من العمال، وتسهيل حصولهم على حقوقهم، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى، فضلا عن التوسع فى قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع، وبكافة مجالاتها وتخصصاتها.
وتواجه العمالة غير المنتظمة العديد من التحديات اليومية، بما في ذلك الحصول على الخدمات الحكومية. ولتجاوز هذه العقبات، عملت وزارة العمل على تطوير منصة إلكترونية شاملة تقدم مجموعة واسعة من الخدمات، مثل التسجيل، والتأمين الصحي، والحصول على المنح والمزايا الأخرى.

تتميز المنصة بسهولة استخدامها، حيث يمكن للعمال وأصحاب الأعمال تسجيل بياناتهم إلكترونيًا دون الحاجة إلى زيارة مكاتب الحكومة، كما أنها ستضمن صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق، وتوفر قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة عن العمالة غير المنتظمة، مما يساعد في تخطيط وتقديم الخدمات بشكل أفضل، ووجهت الوزارة المحافظات بالعمل على تذليل كافة العقبات التى قد تظهر أثناء البث لضمان تحقيق المنصة لهدفها على أكمل وجه.

وتواصل وزارة العمل تنظيم التدريبات اللازمة لتأهيل موظفى المديريات، وتنفيذ زيارات وجولات لفحص مكاتب العمل بالمحافظات لتوفير الخدمات الإلكترونية اللازمة لإتمام عمليات ربط المديريات الكترونياً بالوزارة، وذلك قبل إطلاق المنظومة الرقمية للعمالة غير المنتظمة رسميا، وحققت المنصة 90% من أهدافها فى المحافظات التى تعمل من خلالها حاليا، من سهولة وتيسير الإجراءات، حيث سهلت على الشركات إجراءات تسجيل عمالها إلكترونيًا، دون الحاجة إلى الانتقال بين المحافظات، مما وفر الوقت والاجراءات عليهم، وذلك نتيجة لتصميم المنصة بشكل ميسر ومنظم.

وتحصل العمالة غير المنتظمة، على العديد من الخدمات الاجتماعية والصحية التى تحصل عليها العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى وزارة العمل، هي: صرف 4 منح سنويا للعمالة غير المنتظمة المسجلة على قاعدة البيانات، عيد أضحى وعيد الفطر، عيد العمال، المولد النبوى، والمنح الخاصة مثل: الزواج، المواليد، وفاة أقارب، وفاة العامل نفسه، بخلاف التأمين على العامل نفسه فى مواقع العمل، ضد إصابات العمل، والإصابات الشخصية، والتى بناء عليها يتم صرف 200 ألف جنيه بناء عليها كتعويض للأسر، كما تتعاقد الوزارة مع مستشفيات وصيدليات ومعامل للتحاليل ويتم سداد كامل التكاليف من خلال الوزارة من الحساب المركزى للعمالة غير المنتظمة، ولا يتحمل العامل أية تكاليف مطلقا.