أكد محافظ الشرقية، المهندس حازم الأشموني، أهمية نشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر بين العاملين بالدولة؛ للوصول إلى جهاز إداري كفء والارتقاء بمستوى العمل به.

وأشاد المحافظ، في بيان اليوم /الأربعاء/، بالدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالمحافظة ومجهوداته في هذا الشأن، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

من جانبه، قال مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ممدوح الشرقاوي، إن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والبرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات في (التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي).. مشيرا إلى أن المركز نفذ خلال شهر سبتمبر الجاري، دورات تدريبية استفاد منها 811 شابا وفتاة من أبناء المحافظة.

وأوضح أن هذه الدورات شملت دورات التأهيل علي برامج ICDL شملت (Win- Word- Excel- Net- P:P- Cyber- اختبارات ICDL)، دورة أشبال مصر الرقمية بالتعاون مع وزارة الاتصالات، دورة عن مشروع الرصف، دورة دعم الحوكمة الرقمية.

وأضاف أن المركز قام باستضافة اجتماعات شملت: (لجنة النظر في تظلمات التصالح "الاجتماع الأول" - اجتماع ورشة عمل حماية الطفل).

وأشار إلى أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع؛ لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي، ويحصل المتدرب علي شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.