EN
منال عوض:خطة عمل الوزارة خلال الفترة المقبلة تركز على الاهتمام بمحور رفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية
برلماني: نحتاج لوجود قيادات واعية بالمحليات لتسهيل مهمة المواطنين فى الفترة القادمة
نائب: يجب اختيار قيادات بالمحليات تكون على دراية كاملة بأداء مهامها
أشاد عدد من أعضاء لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب بتأكيد وزيرة التنمية المحلية على ضرورة العمل على خلق قيادات بالمحليات قادرة علي إدارة الأزمات ، وأكدوا أنه يجب أن تقوم وزارة التنمية المحلية باختيار قيادات بالمحليات تكون على دراية كاملة بأداء مهامها ، وأن تكون حاصة على تدريبات مكثفة على القوانين.
فى البداية قال النائب وفيق عزت ، وكيل لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب إن وزارة التنمية المحلية تحتاج إلى ضخ دماء جديدة مدربة ، لأن الوزارة على احتكاك بالمواطن فى الشارع بشكل مباشر ، وهى تعتبر وزارة تنسيقية بين الوزارات كلها سواء خدمية أو كهرباء أو شركات المياه.
وأشار عزت فى تصريحات خاصة لـ"صدى البلد" إلى أن تأكيد وزيرة التنمية المحلية على ضرورة العمل على خلق قيادات بالمحليات قادرة علي إدارة الأزمات ، يتطلب ضرورة وجود قيادات واعية لتسهيل مهمة المواطنين فى الفترة القادمة ، وهو جهد مشكور للوزيرة.
وأكد وكيل لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب أننا سنجد هيكل وظيفى جيد فاهم واعى ومقدر للمرحلة الحالة ، خاصة وأن لديهم عدد من المشاكل التى سيعملوا على حلها مثل التصالح فى مخالفات البناء وتقنين وضع البلد وعمل كردونات فى المدن والقرى.
وتابع : كل هذه مشاكل تمس الحياة اليومية للمواطن ، وتحتاج إلى قيادة واعية لتسهيل مهمة المواطنين ، مشيرا إلى أن هناك مركز سقارة للتدريب يعقد جلسات مستمرة لقيادات المحليات لشرح القوانين الجديدة مثل التصالح فى مخالفات البناء وتقنين وضع اليد وتصريح البناء.
وأيد النائب أحمد بدران البعلي ، عضو لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب تصريحات الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية بشأن ضرورة العمل على خلق قيادات بالمحليات قادرة علي إدارة الأزمات.
وأشار بدران فى تصريحات خاصة لـ"صدى البلد" إلى أنه يجب أن تقوم وزارة التنمية المحلية باختيار قيادات بالمحليات تكون على دراية كاملة بأداء مهامها ، وأن تكون حاصلة على تدريبات مكثفة على القوانين.
وأوضح عضو لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب أن أبرز القوانين التي يجب أن تحصل قيادات المحليات على تدريبات مكثفة فيها هى القوانين التى لم تكتمل مثل قوانين التصالح فى مخالفات البناء وقوانين تقنين وضع اليد.
وأكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية أن خطة عمل الوزارة خلال الفترة المقبلة تركز على الاهتمام بمحور رفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية بهدف خلق قيادات قادرة علي إدارة الأزمات ودفع عجلة التنمية، وتلبية احتياجات المحافظات من التدريب وتحقيق رؤية الوزارة في الارتقاء بالعنصر البشري بالجهاز الإداري بالمحافظات وضمان استفادت المحافظات من عمليات التدريب كما تقدم الوزارة الدعم المالي اللازم لتنفيذ العديد من الدورات التدريبية علي كافه المستويات التنظيمية.
وقالت الدكتورة منال عوض أن تنويع الدورات التدريبية التى تتضمنها الخطة التدريبية لمركز سقارة هذا العام تساعد فى الإسراع بالتنمية و تنفيذ رؤية مصر 2030 والتى تركز في أحد محاورها على تدريب ورفع كفاءة العنصر البشري من خلال بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الادارية لرفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم الوظيفية.
وأضافت وزيرة التنمية المحلية أنها وجهت قطاع التدريب بالوزارة ببناء خطط طموحة لتنمية قدرات العاملين بالمحليات وفقاً لأحدث البرامج التدريبية وتحديد أهم المجالات والملفات المهمة فى إطار خطط وتوجهات الحكومة ،وتكوين صف ثان من القيادات الجديدة بالإدارة المحلية على مستوى الوزارة والمحافظات.
