EN
أوصي اللواء دكتور خالد مبارك محافظ جنوب سيناء رؤساء المدن بالاحترام المتبادل مع المواطنين، وإجادة فن التعامل مع المواطن من أجل تقديم أفضل خدمة للمواطنين، مشيرا إلي أنه سوف يتم تقييم رؤساء المدن في إطار تقديم أفضل خدمة للمواطن.
جاء ذلك خلال اجتماعه رؤساء المدن بجنوب سيناء في قاعة اجتماعات مجلس مدينة شرم الشيخ .
وقد حدد محافظ جنوب سيناء 17 بندا لتقييم رؤساء المدن هي
- عدد محاضر مخالفات المباني الإشغالات
- نسب الرد علي المتغيرات المكانية ونسب الازالة للمخالفات
- معدل ميكنة الأداء ومعدلات انجاز المركز التكنولوجي
- معدلات التصالح في مخالفات البناء وتقنين الأوضاع
- جاهزية ومستوى إدارة الأزمات والكوارث وجاهزية معدات الحملة الميكانيكية ونسبة الاعطال
- المرور علي الأسواق والمستشفيات والمخابز والمدارس المرور اليومي
والتأكد من الحالة الفنية للمولدات والمحطات التابعة ( شركة الكهرباء وشركة مياه الشرب والصرف الصحي) بالمدينة و الوديان والتجمعات التابعة وفقا لجدول وخطة مرور معدة مسبقا تقدم بداية كل شهر لمركز عمليات المحافظة مع خطة الشهر السابقة
- معدلات تنفيذ الخطة الاستثمارية وتعظيم الاستفادة من الاستثمارات
- معدلات تحميل إيرادات الدولة وزيادة الموارد
- مستوى النظافة وحالة الطرق والإنارة والخدمات بصفة عامة
- التفاعل مع المواطنين والنواب والإعلام لحل مشاكل المواطنين
- سرعة الاستجابة لطلبات المستوي الاعلي وتعظيم الاستفادة من الوقت
- العلاقة مع المرؤوسين والأجهزة والوحدات التابعة
- معدلات المشاركة المجتمعية والجمعيات الأهلية ( المجتمع المدني) في التنمية
- متابعة الرد علي شكاوى المواطنين خلال المدة القانونية بالمراكز التكنولوجية وكذا الرد علي شكاوى المواطنين عبر بوابة الشكاوي الحكومية الالكترونية
- تسجيل ومتابعة المشروعات علي منظومة التحول الرقمي
- حسن إدارة واستثمار الأصول المملوكة للدولة غير المستغلة
- مشاركة فريق العمل في جائزة التميز الحكومي
- سياسات وخطط ترشيد الإنفاق بالمدينة
- القدرة علي الإبداع والتميز في أداء الأعمال المنوطة به
وأشار محافظ جنوب سيناء إلى أن ذلك بغرض تقديم أفضل خدمة للمواطنين والاستماع إلي شكواهم وطرح أساليب وطرق حلها.
كما أشار محافظ جنوب سيناء إلى طبيعة عمل رؤساء المدن تمنحهم مساحة كبيرة لخدمة المواطنين، وأن الاحترام المتبادل وفن التعامل مع المواطن هو أساس النجاح، وأن أخذ الحقوق لا بد أن يكون في إطار القانون، مع أهمية تطبيق روح القانون والاهتمام بالكيف وليس الكم، وإعداد كوادر قيادية صف ثان والاهتمام ومتابعة أدق التفاصيل من أهم مقومات النجاح.
وفي سياق متصل اجتمع محافظ جنوب سيناء بمجموعة المستشارين للمحافظة، وأكد مبارك خلال الاجتماع أهمية العمل الجماعى وإعداد كوادر قيادية كصف ثان وثالث من أجل إكساب ونقل الخبرات للشباب الواعد الذين يمثلون عماد الدولة وذخيرة المستقبل، مشيرا إلي أنه لا بد أن يكون محور الارتقاء بالعمل الجماعى والحفاظ على حقوق الدولة وتنمية مواردها منهاج العمل الرئيسى خلال الفترة القادمة.
وأصدر المحافظ عده توجيهات وتوصيات ترتبط بالرؤية المستقبلية خطه العمل خلال المرحلة القادمة، ومن أهمها احترام المواطن والاحترام المتبادل بين الرؤساء المرؤوسين والزملاء والتأكيد على العمل الجماعي، و انتهاج سياسة إعداد وتأهيل صف ثاني وثالث من الكوادر القادرة على حمل الراية والمضى قدما نحو افاق أوسع ومستقبل مشرق بعد نقل خبرات الكبار اليهم وضمان دوران عجله التنمية، مع منح الثقة للقادة الصغار وتحميل المسئولية، واحترام أسلوب تداول المعلومات ،في اطار الضوابط واللوائح التى تنظم ذلك.
وأكد أن الحفاظ على حقوق الدولة ومقدراتها وثرواتها وتنمية تلك الثروات هو المنهاج الرئيسي الذي يجب على الجميع الالتزام به، مشيرا إلى أن التغيرات الأخيرة التي أقرتها القيادة السياسية هدفها الارتقاء بالعمل في كافه المجالات وتحسين الظروف البيئية والمعيشية للمواطن، وهو حق أصيل له ، مع زياده سرعه دوران عجله التنمية في كافة المجالات لمواكبة التطورات العالمية الجارية وهو ما أكدت عليه القيادة السياسية والبرامج الحكومية في كل الأوقات.
