EN
صرف مرتبات يوليو 2024.. بدأ موظفو الدولة، اليوم الخميس 18 من شهر يوليو الجاري، صرف مرتبات شهر يوليو 2024، والذي يأتي عقب فجوة كبيرة من موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2024، وتحديدًا 39 يومًا، بسبب تبكير موعد صرف مرتب شهر يونيو والذي تم صرفه يوم 9 من يونيو الماضي بمناسبة إغلاق السنة المالية للعام 2023/2024 وعيد الأضحى.
واعتمد وزير المالية مواعيد صرف مرتبات العاملين بالدولة لشهر يوليو 2024، لنحو 6 ملايين موظف وعامل في الدولة، ليبدأ صرف مرتبات العاملين بالدولة عن شهر يوليو اليوم الخميس، والمتأخرات أيام 8 و10 و11 يوليو، علي أن يتم إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الحكومية.
تبكير صرف مرتبات 3 شهور
كما قررت وزارة المالية، تبكير مواعيد صرف مرتبات شهر أغسطس وشهر سبتمبر مع شهر يوليو الجاري، ومن جانبه كشف شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، إنه من المقرر صرف مرتبات شهر أغسطس يوم 22 من الشهر ذاته، والمتأخرات أيام 8، 11، 12.
وأضاف رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر بدءًا من يوم 22 من الشهر ذاته، والمتأخرات أيام 8، 11، 12 سبتمبر المقبل، وأهاب بالعاملين في الجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.
مرتبات شهر يوليو 2024
وبلغت قيمة مرتبات شهر يوليو 2024، وفقًا للحد الأدنى للأجور للقطاع الحكومي في مصر لعام 2024، كالتالي:
قيمة الدرجة السادسة: 6 آلاف جنيه.
قيمة الدرجة الخامسة 6500 جنيه.
قيمة الدرجة الرابعة: 7000 جنيه.
قيمة الدرجة الثالثة: 7500 جنيه.
قيمة الدرجة الثانية: 8 آلاف جنيه.
قيمة الدرجة الأولى: 8200 جنيه.
قيمة الدرجة المدير العام أو ما يعادلها: 9200 جنيه.
قيمة الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10200 جنيه.
قيمة الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها: 12 ألفًا و200 جنيه.
تحذير بشأن مرتبات شهر يوليو
وأهابت وزارة المالية، العاملين بالجهات الإدارية بالدولة، عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي أثناء سحب مرتباتهم اليوم الخميس 18 لشهر يوليو 2024 لمراعاة الإجراءات الاحترازية.
وأوضحت الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل وزارة أو هيئة، مشيرة إلى أنه لا ينبغي التزاحم على تلك الماكينات.
الجمع بين المرتب والمعاش
وفي سياق متصل، نص قانون التأمينات والمعاشات الجديد، على حالات يتم خلالها الجمع بين المعاش والمرتب أو الأجر، وذلك في الحالات الآتية:
وفقًا لـ قانون التأمينات والمعاشات الجديد، يجمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه في المادة (102) من هذا القانون.
- تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
- يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعًا بأحكام قانون المعاشات الجديد، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
- يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.
- يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
- يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وتعويض البطالة بدون حدود.
