يعتبر إيلون ماسك، مالك شركة X (المعروفة سابقًا باسم تويتر) والرئيس التنفيذي لشركتي تسلا وسبيس إكس، أن وجود الكثير من خريجي الإدارة العملية (MBA) هو مشكلة كبيرة في الشركات الأمريكية، وأن الحصول على درجة الـ MBA لن يكون ميزة كبيرة عندما يقوم بالتوظيف.

وفقا لما ذكره رجل الأعمال الأمريكي ماسك "أنا أوظف الأشخاص على الرغم من الـ MBA، وليس بسببها،" هذا ما قاله خلال مقابلة في عام 2013 مع الجمعية الفيزيائية الأمريكية.

لماذا لا يؤيد إيلون ماسك الحصول على درجة الـ MBA؟

يعتقد ماسك إنه ربما يكون هناك الكثير من حملة درجة الماجستير في إدارة الأعمال يديرون الشركات أو في وظائف إدارية مرموقة، وفقًا لتقرير نشرته صحيفة "هندوستان تايمز" عن قمة الرؤساء التنفيذيين لصحيفة "وول ستريت جورنال"، لكن يظن ماسك أن الرؤساء التنفيذيين يهتمون اهتماما كبيرا ب "جداول البيانات" ويفقدون الرؤية في إبداع "منتجات" وخدمات "رائعة". وأضاف أن "أكبر خطأ" ارتكبه في شركات SpaceX و Tesla كان قضاء "وقتًا طويلًا جدًا" على الجداول البيانية، فبدلا من ذلك يجب أن يشارك القادة ورؤساء العمل يجب في الأنشطة اليومية مع الموظفين.

كيف تحصل على وظيفة من ماسك؟

ذكرت مجلة Fortune في يناير عن عملية التوظيف في شركة X. تحدثت عن 6 خطوات.

لا يمكن العثور على وظائف X على LinkedIn أو مواقع الوظائف الأخرى لأنها تمتلك لوحة وظائف خاصة بها، يمكن للأشخاص التقدم للوظيفة هناك.
يجب على المتقدم أن يصف "ما العمل الاستثنائي" الذي قام به للشركة في طلب التوظيف.
إذا تم قبول الطلب، ستتواصل X معك لإجراء مقابلة، سيتبع ذلك الفحوصات التقنية والمقابلات في الموقع.
المقابلات من المرجح أن تكون عشوائية لأن شركة X لا تتبع أي سيناريو محدد مسبقًا.
فيما يتعلق بالأسئلة الإبداعية، حاول التركيز على إنشاء ميزات كبيرة.
الاختيار النهائي يتم بواسطة ماسك نفسه، و يفضل المرشحين الذين لم يتم فصلهم أبدًا من العمل.