EN
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء قرارا باعتبار يوم 11 يوليو إجازة رسمية للموظفين بمناسبة رأس السنة الهجرية.
وبالتزامن مع قرار رئيس مجلس الوزراء باعتبار يوم 11 يوليو إجازة رسمية للموظفين بمناسبة رأس السنة الهجرية، يرصد موقع صدى البلد الإجازات السنوية التي يحصل عليها الموظفون بخلاف عطلات الأعياد والمناسبات:
-15 يوما للموظفين في أول 6 أشهر من شغل الوظيفة
- 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
- 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
- 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
اجازات للموظفين تصل إلى 45 يوما
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
شروط الحصول على الإجازة السنوية
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
اجازات بأجر كامل
تجدر الإشارة إلى أن الموظفون ينتظرهم عدد كبير من الإجازات بمناسبة رأس السنة الهجرية إلى جانب إجازة أخرى يحصلون عليها بمناسبة المولد النبوي الشريف ، كما يحصل الموظفون على إجازة أخرى بمناسبة عيد القوات المسلحة 6 أكتوبر، على أن تكون كل تلك الإجازات بأجر كامل.
