منح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، المؤمن عليهم فرصا للحصول على معاش إضافي، حيث نص القانون على أنه يجوز للمؤمن عليه الذي يزيد أجره على الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، أن يطلب الحصول على معاش إضافى من الهيئة مقابل الاشتراك عن الجزء الزائد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ، بما لا يجاوز 100 من الحد الأقصى لأجر الاشتراك ويتم إنشاء حساب شخصى في صندوق التأمين الاجتماعي المنصوص عليه في المادة الخامسة مقابل الحصول على معاش إضافى للمؤمن عليه المشار إليه بالفقرة السابقة.
وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون النظام التأميني المكمل ونسبة الاشتراكات التي يلتزم بها المؤمن عليه ، وشروط وقواعد الانتفاع بهذه المادة، ونص القانون أيضا على أن تؤدي الاشتراكات الشهرية على أساس أجر أو دخل الاشتراك الزائد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني بما لا يجاوز 100من الحد الأقصى لأجر الاشتراك وفقا لإجمالي نسبة الاشتراكات المستحقة عن تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
شروط الحصول على معاش إضافي
يشترط للحصول على معاش اضافي في قانون التأمينات الاجتماعية مجموعة من الخطوات منها:
1ـ لصرف معاش اضافي أن يكون المؤمن عليه غير مستقيل من الخدمة، ويعتبر في حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل.
2- عدم توقف خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائي في جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.
3ـ أن يشترك المؤمن عليه في تأمين معاش إضافي لمدة سنة على الأقل، منها الـ6 أشهر السابقة على كل تعطل متصلة.
4-وجود قيد اسم المؤمن عليه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص .