حدد قانون الخدمة المدنية الجديد، عدة حالات يتم بموجبها انتهاء خدمة الموظف من عمله والفصل من العمل، وذلك للأسباب التالية:

.فقد الجنسية ، أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.

.الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يوما متتالية ما لم يقدم خلال الـ 15 يوماً التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول .

.الانقطاع عن العمل بدون إذن 30 يوما غير متصلة في السنة.

.عدم اللياقة للخدمة صحياً وذلك بقرار من المجلس الطبي المختص.

.الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من الحكومة.

.الحكم عليك بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار.