استعرض اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أبرز الدورات المنفذة لأول مرة فى المركز بالتعاون مع جهات خارجية وتتضمن الدورات التطبيق السليم لقانون التصالح الجديد ولائحته التنفيذية والمنظومة التكنولوجية المنفذة لإجراءاته بالتعاون مع وزارة الإسكان والعدل والتخطيط، وإدارة المخلفات الصلبة وحماية البيئة والرصد والمتابعة والدفن الامن، بالتعاون مع وزارة البيئة والهيئة العامة للنظافة والتجميل بالقاهرة، والممارسات المثلى لبرنامج تنمية صعيد مصر وتطبيق موازنة البرامج والأداء بالتعاون مع الوكالة الهولندية VNG ووزارة التخطيط والمالية والبنك الدولى،والتهيئة للتحول الرقمى واستخدام الذكاء الاصطناعى وإدارة المشروعات الرقمية وتحليل البيانات بالتعاون مع وزارة الاتصالات ومعهد NTI والوكالة الألمانية ،GIZ،و المتحدثين الرسمين والاعلامين بالمحافظات ،بالتعاون مع الاكاديمية الوطنية للتدريب الشباب، وتأهيل ورفع مستوى أداء مديرى مكاتب قيادات المحافظات بالتعاون مع مركز استدامة بمحافظة كفر الشيخ، وتأهيل العاملين بمراكز شبكة الطوارئ والسلامة العامة بالتعاون مع إدارة الإشارة بوزارة الدفاع، واعداد خطط التدريب السنوية وتقارير تقويم الاداء الوظيفى بالتعاون مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، والمناطق الصناعية وخدمات المشروعات الاستثمارية بالتعاون مع الهيئة العامة للاستثمار وهيئة التنمية الصناعية، والتأهيل لمسابقة التميز الحكومى وإدارة المشروعات الخضراء بالتعاون مع وزارة التخطيط.

وأشار اللواء هشام آمنة، إلي استمرار سريان للعام الثانى على التوالي شهادة الأيزو الدولية ISO 21001:2018 ليصبح مركز التنمية المحلية بسقارة في مصاف المؤسسات التدريبية العالمية، ويأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بضرورة بناء قدرات العاملين في المحليات وفقاً لأحدث البرامج التدريبية التي تتناسب مع الجمهورية الجديدة التي تعمل جميع أجهزة الدولة على تنفيذها في كافة القطاعات التنموية والخدمية، حيث قامت لجان المجلس الوطني للتدريب والتعليم خلال شهر شهر يناير 2024 بمراجعة الإجراءات والمعايير التي ينفذها مركز التنمية المحلية للتوافق مع معايير المواصفات الدوليةISO21001:2018 ،وأوصت باستمرار حصوله على الشهادة الدولية، وبما يحقق ضبط العملية التدريبية وفق المبادئ والإجراءات المعمول بها عالمياً، ليصبح مركز سقارة للتدريب مؤسسة تدريبية عالمية، تعمل على بناء قدرات العاملين بالمحليات وفق أحدث النظم الدولية للتدريب، بما يساهم فى رفع كفاءة الأداء الوظيفي وتعزيز الارتقاء بعملية الإصلاح الإداري بالدولة.

ولفت وزير التنمية المحلية، إلى أن الدورات التدريبية التي ينفذها مركز سقارة تهدف الي تطوير أداء المتدربين وتقويم سلوكهم، وتبادل الخبرات بين المتدربين والاستفادة من التجارب الناجحة بالمحليات ونشرها، واكتشاف المتميزين من المتدربين ورعايتهم، وشرح وتوحيد مفاهيم الكتب الدورية والقرارات، وتوحيد المفاهيم والعمليات والإجراءات التنفيذية المطبقة للقوانين المتعلقة بالمحليات، لافتًا إلي أهمية العائد من تلك الدورات وهي تحقيق أهداف الدولة والمجالس النيابية، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطن، وزيادة رضا المواطن عن المحليات، ومسايره التقدم العصري والتكنولوجي، وتوسيع قاعدة اختيار القيادات الكفء، وتطوير اداء المحافظات وكياناتها التنظيمية، وإعادة هندسة وتوحيد دورات العمل بالمحافظات.

وقال اللواء هشام آمنة إن خطة سقارة لعام 2024 شهدت تعاون بين المركز وعدد كبير من المؤسسات التدريبية المحلية والدولية في مجالات التدريب، وعلى رأسها الأكاديمية الوطنية للتدريب والبنك الدولى والمعهد القومى للتخطيط، وغيرها من المراكز داخل مصر وخارجها، فضلاً عن الاستعانة ببعض الخبراء والمدربين الأجانب لتحقيق أقصى استفادة ممكنه في مجالات التدريب، حيث تسعى الوزارة للاستدامة في مجالات التدريب والتطوير والتحديث بصورة مستمرة في البرامج والدورات التدريبية وبيئة التدريب بشكل عام، وتحقيق توجيهات وخطط الحكومة والقيادة السياسية في العديد من الملفات المهمة.

كما أشاد وزير التنمية المحلية، بجهود جميع القائمين على المنظومة التدريبية بمركز سقارة للتدريب خلال خطته وتلبية متطلبات جميع المتدربين، وبروح العمل بين الفريق الموجود بالمركز والتي أسهمت في حصول سقارة للعام الثانى على التوالي على شهادة الأيزو.

وأضاف اللواء هشام آمنة ، أن الدورات التدريبية التي اجراها مركز سقارة تساهم في تحقيق توجهات الدولة واستراتيجياتها (المبادرات الرئاسية / تكليفات رئيس مجلس الوزراء)، وزيادة القدرات الوظيفية التخصصية، وتطوير الأداء الوظيفي، وزيادة القدرات الشخصية والقيادية والإشراقية ، بالإضافة الي تطوير الأداء الفردي وذلك لبناء صف ثاني من القادة مؤهل للعمل حاليا وفي المستقبل، وتطوير منظومة الموارد البشرية والتدريب.