يحصل العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، على إجازة رسمية مدفوعة الأجر، من السبت 15 يونيو، حتى الخميس 20 يونيو 2024 وذلك وفقا لقرار وزارة العمل الصادر اليوم الثلاثاء.

[[system-code:ad:autoads]]

العمل تعلن عدد أيام إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص.. وأجر مضاعف لهؤلاء

ويأتي في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1922 لسنة 2024 الذي ينص في مادته الأولى على “تكون الفترة من السبت الموافق 15 يونيو حتى الخميس 20 يونيو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، بمناسبة عيد الأضحى المبارك”.

[[system-code:ad:autoads]]

موعد عيد الأضحى

ويحل علينا عيد الأضحى 1445 هجرياً، يوم الأحد 16 يونيو، وجاء موعد الصلاة في القاهرة في الساعة 6:18 صباحاً.

قانون الخدمة المدنية

طبقا لقانون الخدمة المدنية ، فهناك عدة حالات تحرم العاملين بالجهاز الإداري للدولة وشركات قطاع الأعمال العام، من حق الحصول على الإجازات الرسمية، مع منحهم أجرا مضاعفا، حسب حاجة العمل إليهم في هذه العطلات.

ونص قانون الخدمة المدنية على أن: "يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مضاعفًا، أو إجازة عوضًا عنها، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين، أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن".

قانون العمل

نصت المادة 52 من قانون العمل، على أن: "للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، بحد أقصى 13 يومًا في السنة".

وطبقا للقانون: "لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام؛ إذا اقتضت أو تطلبت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل خلال هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر “أجور مضاعفة".