EN
شغلت محركات البحث على جوجل من قبل الموظفين ، عن موعد إجازة عيد الأضحى المبارك وعدد أيامها، وذلك للقطاع العام و الخاص .
وكانت قد أعلنت دار الإفتاء المصرية أمس الخميس، أن اليوم الجمعة الموافق السابع من شهر يونيو لعام 2024 هو أول أيام شهر ذي الحجة لعام 1445 هجريًا.
ويصل عدد أيام إجازات عيد الأضحى إلى 9 أيام متواصلة لجميع الموظفين في القطاع الحكومي والخاص ، وتعتبر تلك الإجازة مدفوعة الأجر.
ومن المقرر أن يُصدر مجلس الوزراء قرارًا بموعد إجازة عيد الأضحى وموعد وقفة عرفات عقب استطلاع دار الإفتاء المصرية هلال شهر ذي الحجة 1445 هـ وإعلان موعد الوقفة وأول أيام العيد الكبير.
طبقا لقانون الخدمة المدنية ، فهناك عدة حالات تحرم العاملين بالجهاز الإدارى للدولة وشركات قطاع الأعمال العام من حق الحصول على الإجازات الرسمية مع منحهم أجرا مضاعفا حسب حاجة العمل إليهم في هذه العطلات.
لايفوتك ||
نص قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
إجازة العيد للقطاع الخاص 2024
طبقا لـ قانون العمل الجديد، فإن للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
كما يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن ساعات العمل الأصلية، أجرًا عن ساعات التشغيل الإضافية حسبما يتم الاتفاق عليه في عقد العمل الفردي أو الجماعي، بحيث لا يقل عن الأجر الذي يستحقه العامل مضافًا إليه 35% عن ساعة العمل النهارية، و70% عن ساعة العمل الليلية، تحسب على أساس أجر ساعة عمله الأصلية.
فإذا وقع التشغيل في يوم الراحة استحق العامل مثل أجره تعويضًا عن هذا اليوم، ويمنحه صاحب العمل يومًا آخر عوضًا عنه خلال الأسبوع التالى.
