وضع قانون العمل، ضوابط للحصول على إجازات من عملهم من أجل تأدية فريضة الحج، وفي السطور التالية نقدم إليكم كل ما تريد معرفته عن إجازات الموظفين لتأدية فريضة الحج..

في هذا الصدد، نصت المادة 52 من قانون العمل على أنه للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما في السنة ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.

[[system-code:ad:autoads]]

في حين نصت المادة 53 على أنه للعامل الذى أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.

[[system-code:ad:autoads]]

يذكر أن عادل حنفي، رئيس اتحاد المصريين بالخارج، كشفعن آخر تطورات استعدادات المملكة العربية السعودية لموسم الحج، مشيرا إلى أنه تم القبض على 114 سمسارا يبيعون الوهم في موسم الحج.

وأضاف عادل حنفي، في مداخلة هاتفية مع الإعلامي سيد علي، مقدم برنامج حضرة المواطن، المذاع عبر قناة الحدث اليوم، مساء اليوم الأحد، أنه تم الغاء كل أنواع التأشيرات المتعلقة بالزيارات، متابعا ان يجب أن يغادر فورا مكة والاماكن المقدسة ومن يخالف ذلك يجد عقوبة فورية مالية تصل إلى 10 آلاف ريال ويتم منعه من دخول المملكة طيب.

وتابع عادل حنفي رئيس اتحاد المصريين بالخارج، أنه لا حج بلا تصريح ويجب اتخاذ القنوات الشرعية للحج والموضوع متاخد بحسم في السعودية حاليا فيما يتعلق بموضوع الحج.