EN 
ينظم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة الأسبوع الجاري و الذي ينطلق غدًا الأحد وهو الأسبوع التدريبي الثالث والعشرون من الخطة التدريبية للمحليات 5 دورات تدريبية وهي : دورة "تنمية مهارات القيادات في مجال الإدارة والقيادة الفعالة"، ودورة "تنمية الموارد والتحول الرقمي في ظل ادارة التغيير"، ودورة "الحوكمة والمخاطر والإلتزام (GRC)" بالتعاون مع المركز الاقليمي لدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل، ودورة "السكرتارية التنفيذية لمكاتب القيادات والمكاتب الفنية"، والاسبوع الثاني لدورة "تأهيل مديري مكاتب السادة القيادات العليا بالمحافظات (مكين)" بالتعاون مع مركز تدريب استدامة بمحافظة كفر الشيخ، ويستفيد من تلك الدورات 157 متدربَا من جميع المحافظات.
يأتي ذلك في إطار أهمية الدورات التدريبية التي تنفذها وزارة التنمية المحلية والتي تركز في أحد محاورها على تدريب العنصر البشري من خلال بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الادارية لرفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم الوظيفية.
وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن مركز تدريب سقارة يعد مركز إعداد القيادات المحلية بما يمتلكه من إمكانيات وأدوات ومحاضرين ومشرفين ومسئولين من الطراز الفريد المميز خاصة مع تأهيل المركز ليطبق أحدث النظم في التدريب بمختلف المجالات، لافتا إلى أن هدف التدريب هو التغيير للأفضل ورفع مستوى الوعى لدى المتدربين بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ورفع جودة الحياة لديهم، و أيضاً اكتسابه مهارة حُسن استثمار الوقت والموارد والأموال بما يساهم فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة بالمحافظات مع زيادة الحماس في العمل وتجديد المهارات والمعلومات وتعزيز القدرات على منافسة الآخرين والقدرة على مواكبة التغيرات التي تحدث في التكنولوجيا بشكل دائم والاستفادة منها فى تطوير الخدمات.
وأوضح اللواء هشام آمنة، أن دورة "تنمية مهارات القيادات في مجال الإدارة والقيادة الفعالة" والتي يتم تنفيذها بالتعاون مع وحدة تطوير الادارة المحلية بالوزارة ومشروع الإتحاد الأوروبي يستفيد منها 28 من رؤساء الوحدات القروية ونوابهم وسكرتيري مجالس المدون والأحياء، مشيرًا إلي أن الدورة ستتناول التعريف بعدة مهارات وهي القيادة الفعالة، و التفاوض، و التواصل، و العمل الجماعي، و فن ادارة الوقت، بالإضافة الي شرح التحفيز الإداري، والإدارة الحديثة، وإدارة النزاعات الإدارية، وإدارة التغيير، وتختتم الدورة بعقد عدة ورش عمل حول القيادة الفعالة وأنماط الإدارة، وحول التواصل وكيفية إدارة الوقت ومفهوم العمل الجماعي، وإدارة النزاعات الإدارية والتحفيز الإداري.
