EN
تعد الاجازات الرسميه والعطلات الاسبوعية من بين الأمور الهامة التي يحرص المواطنين علي معرفتها من أجل قضائها مع الأسرة أو التنزه أو الخروج مع الأصدقاء والاقارب.
الإجازات الرسمية المتبقية فى 2023
ومع قرب انتهاء عام 2023 يرغب الكثير من المواطنين إلي معرفة الإجازات المتبقية خلال هذا العام حيث انتهت بشكل رسمي الإجازات الرسمية للعام الجاري 2023.
[[system-code:ad:autoads]]
وحصل المواطنين علي آخر إجازة رسمية يوم الخميس الموافق 5 أكتوبر الماضي، وذلك بمناسبة الاحتفال بمرور 50 عاما على انتصارات أكتوبر المجيدة 1973، لذا لن يكون هناك أي إجازات رسمية جديدة إلا مع بداية العام الجديد 2024.
الإجازات الرسمية لعام 2024
ومن المقرر أن تبدء أول الإجازات الرسمية التي يحصل عليها المواطنين فى عام 2024 وبالتحديد فى الأسبوع الأول من يناير المقبل 2024، وفقا لأجندة الإجازات الرسمية والمناسبات المعتمدة من مجلس الوزراء.
أول إجازات 2024
عيد الميلاد المجيد سيكون أول الإجازات الرسمية فى عام 2024 والتي من المتعارف عليه أن تتغير بعض مواعيدها وفقا لقرارات مجلس الوزراء، لترحيل الإجازات الرسمية إلى نهاية الأسبوع، ولتتوافق مع الإجازات الأسبوعية.
وتأتي إجازت 2024 كما يلي
-يحصل المواطنين علي إجازة رسمية بمناسبة إجازة عيد الميلادالمجيد، يوم الأحد الموافق 8 يناير 2024.
- وتأتي أيضا إجازة ثورة 25 يناير،يوم الخميس الموافق 26 يناير 2024.
- فيما توافق إجازة شم النسيم، يوم الاثنين الموافق 17 أبريل 2024.
- ويحصل الموظفين علي إجازة عيد الفطر المبارك 24 أبريل 2024.
- كما تتضمن اجازات 2024 إجازة عيد تحرير سيناء، يوم الثلاثاء الموافق 25 أبريل 2024.
-وتشمل إجازت 2024 إجازة عيد العمال يوم الجمعة الموافق 5 مايو 2024.
- كما تتضمن الاجازات الأحد 30 يونيو، إجازة ثورة 30 يونيو.
-وتشمل الإجازات فى 2024 إجازة عيد الأضحىالمبارك، الاثنين 3 يوليو 2024.
- كما يحصل المواطنين عليإجازة رأس السنة الهجرية، الخميس الموافق 20 يوليو.
- إجازة ذكرى ثورة 23 يوليو 1952 توافق يوم الأحد 23 يوليو.
- إجازة الاحتفال بالمولد النبوي الشريف، الخميس الموافق 28 سبتمبر 2024.
- إجازة احتفال القوات المسلحة بنصر 6 أكتوبر، توافق يوم الأحد 6 أكتوبر.
ويحصل الموظفين علي إجازة مدفوعة الأجرة فى العطلات الرسمية إلا أنه يحق لصاحب العمل أن يستدعي العامل للمنشأة في يوم الإجازة الرسمية إذا تطلب الأمر وجوده، ويحصل العامل على مثلي الأجر عن كل يوم إجازة رسمية يحضر فيها للعمل.
وتبلغ عدد الاجازات الأسبوعية التي يحصل عليها الموظفين يومان إجازة أسبوعية وفيما يخص الإجازات الرسمية فإنها مدفوعة الأجر للعاملين في القطاعين العام والخاص والجهاز الإداري للدولة.
وقد اوضح القانون إمكانية استبدال الإجازات بمقابل مادي حيث أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في أيام العطلات الرسمية والدينية والوطنية، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي المقابل يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي الأجر، وفق قانون العمل.
