يحتفل العمال في مصر ودول العالم في الأول من مايو من كل عام بيوم العمال العالمي، ويسمى أيضا بيوم العمل، وعيد الربيع والعمل، واليوم العالمي للتضامن مع الطبقة العاملة، وهو يوم عطلة في كثير من البلدان.

المناسبة التي جعلت من هذا اليوم عيدا سنويا؟

كان بداية عيد العمال من القرن التاسع عشر في أستراليا (21 أبريل 1856).

قبل ذلك التاريخ، ومع بداية الثورة الصناعية في بريطانيا، حوّل الإنتاج الصناعي في المصانع الكبيرة حياة الشغيلة إلى جحيم، وكان يوم العمل يتراوح بين 10-16 ساعة، وأسبوع العمل يصل إلى 6 أيام في الأسبوع، وكان استخدام الأطفال شائعا، دون أي اعتبارات للأمن الصناعي أو الصحي أو انتشار الآفات والأوبئة بين العمال خاصة الأطفال منهم. أدى ذلك إلى ظهور حركة "8 ساعات يوميا"، إحدى الحركات الاجتماعية التي تهدف لتنظيم يوم العمل ومنع التجاوزات والانتهاكات.

كان أول من طالب بذلك أحد مؤسسي "الاشتراكية الطوباوية"، روبرت أوين (1771-1858)، حيث صاغ شعار: "8 ساعات عمل، 8 ساعات راحة، 8 ساعات ترفيه"، ومنحت النساء والأطفال في انجلترا ميزة 10 ساعات يوميا عام 1847. أما في فرنسا فقد حصل العمال الفرنسيون على 12 ساعة يوميا بعد ثورة فبراير عام 1848.

وأصبح هذا اليوم بمرور الزمن رمزا لنضال الطبقة العاملة من أجل حقوقها، ويعود عيد العمال فى أصله لعام 1869، إذ شكل عمال قطاع الملابس فى فيلادلفيا الأمريكية، ومعهم بعض عمال الأحذية والأثاث وعمال المناجم، منظمة "فرسان العمل"، كتنظيم نقابى يكافح من أجل تحسين الأجور وتخفيض ساعات العمل، واتخذ التنظيم من 1 مايو يوما لتجديد المطالبة بحقوق العمال، وجاء أول مايو من عام 1886 ليشهد أكبر عدد من الإضرابات العمالية فى يوم واحد فى تاريخ أمريكا، إذ وصل عدد الإضرابات فى هذا اليوم إلى نحو 5000 إضراب للمطالبة بألا تزيد ساعات العمل عن 8 ساعات.

هل عيد العمال إجازة رسمية؟
شغل بال كثير من المواطنين خلال الفترة الراهنة، خاصة موظفي القطاعين العام والخاص، الذين يقرب عددهم من 35 مليون موظف.
أعلنت الجريدة الرسمية، أن عيد عمال إجازة رسمية، مدفوعة الأجر للقطاعين الخاص والعام، كما أن مجلس الوزراء، أعلن في بيانٍ، أن إجازة عيد العمال سيتم ترحيلها إلى يوم الخميس المقبل، بدلًا من يوم الاثنين المقبل، الذي يصادف موعد الاحتفال سنويا بعيد العمال.

وأعلنت وزارة القوى العاملة أنه تقرر منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة بمناسبة عيد العمال الخميس المقبل على أن يتقاضى الموظف ضعف أجر اليوم إذا دعت ظروف المؤسسة إلى العمل يومها