أكد الفريق مهندس كامل الوزير، وزير النقل، أنه تم وضع معايير ومنهجية جديدة لانتقاء العنصر البشري المقرر انضمامه للعاملين بقطاع السكك الحديدية، من خلال التأهيل والتدريب والاختبار بالكلية الحربية والمعهد الفني للقوات المسلحة والمعهد العالي لتكنولوجيا النقل.

وقال وزير النقل إن ذلك يأتي بالإضافة إلى تنفيذ خطة لإعادة تأهيل وتدريب وتثقيف العنصر البشري الحالي، وكذلك التدريب الخارجي على التكنولوجيا الحديثة الخاصة بالوحدات المتحركة ذات التكنولوجيا الحديثة.

وأضاف أن هذه المعايير الدقيقة في الاختيار والدورات التدريبة المستمرة تهدف إلى تنفيذ متطلبات مرحلة التطوير الحالية، لافتا إلى أنها تدخل أيضا في إطار الاهتمام بالعنصر البشري ورفع الروح المعنوية للعاملين بخلق بيئة عمل مناسبة، وتوفير التأمين الطبي المناسب للعاملين بالسكك الحديدية، والتطوير المستمر والارتقاء بالمنظومة الطبية، وكذلك الاهتمام بالخدمات الاجتماعية والترفيهية للعاملين بالسكة الحديد وأسرهم، خاصة مع التطوير الشامل لنادي السكة الحديد وتقديمه خدمات على أعلى مستوى لأعضاء النادي، بالإضافة إلى توفير مصاريف مناسبة متميزة للعاملين بالسكة الحديد وأسرهم وإثابة المجتهدين مع معاقبة المخطئ وفقا لمبدأ الثواب والعقاب.

وأوضح وزير النقل أن جميع العاملين بالسكة الحديد يجب أن يتسابقوا لخدمة جمهور الركاب وتقديم خدمات مميزة، وأن يكون التعامل مع الراكب في جميع المواقف باحترام تام، وأن يؤدي كل موظف المهام الموكلة إليه طبقا لكارت الوصف الوظيفي لكل موظف.

وأشار إلى أن هناك أهمية كبيرة لعمل لجنتي الحوافز والمشتريات، واللتان تتكونان من عدد من العاملين بالورشة، مشددا على ضرورة الالتزام بمواعيد العمل الرسمية والعمل على زيادة إنتاجية الورشة، خاصة أن الدولة وفرت جميع الإمكانات لتحقيق التطوير الشامل للسكك الحديدية.

وحول التعاون مع القطاع الخاص، أوضح الفريق مهندس وزير النقل، أن القطاع الخاص ركيزة أساسية في تنفيذ كل مشروعات الوزارة، سواء القطاع الخاص المصري أو الدولي تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية بتعظيم مشاركة القطاع الخاص في تنفيذ جميع مشروعات النقل.

جاء ذلك خلال قيام وزير النقل بجولة تفقدية مساء أمس، الاثنين، في ورش فرز القاهرة للسكك الحديدية بمنطقة الشرابية، والتي تعتبر من أقدم وأكبر الورش المتخصصة في الصيانة والتجهيز اليومي للجرارات والعربات المكيفة، حيث تبلغ مساحتها حوالي 235 فدانا، ويبلغ عدد العاملين بها حوالي 2800 عامل وفني ومهندس، وتقوم بعمل صيانة دورية لحوالي 250 عربة شهريا والتجهيز اليومي للقطارات المكيفة بمعدل 39 قطارا يوميا، والصيانة الدورية لـ450 جرارا شهريا، بالإضافة إلى التجهيز اليومي لحوالي 900 جرار شهريا.