توضيح عاجل من التعليم بشأن رواتب وبدلات الفائزين بـ وظائف المدارس اليابانية

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن تفاصيل التعاقد مع الفائزين بـ وظائف المدارس اليابانية 2023 التي تم فتح باب التقديم فيها منذ أيام ، ونظام الرواتب والبدلات.

حيث قالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه بالنسبة لكل من يتم اختيارهم بشكل نهائي للفوز بـ وظائف المدارس اليابانية 2023 ، فسيتم إجراء عملية التعاقد معهم في إطار القواعد المنظمة للقانون رقم 12 لسنة 2003 بالنسبة لمن تم اختيارهم من غير المعاملين بوظيفة حكومية.

وأوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه سيتم توقيع خطاب إلتزام مع العاملين بالحكومة من خلال تقديم صورة من أمر تنفيذى بإجازة بدون راتب لمدة عام أو بنظام المأمورية ، وتكون المسئولة القانونية أثناء سريان خطاب الإلتزام وفق لوائح العمل بالمدارس المصرية اليابانية فقط. 

وأشارت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إلى أنه بالنسبة للعاملين بالأزهر الشريف ، فلن يتم التعاقد معهم إلا من خلال تقديم أمر تنفيذي بإجازة قانونية بدون راتب.

وأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه يجب على غير العاملين بالحكومة تقديم صورة من استمارة 6 من جهة العمل السابقة أو طبعة من الرقم التأمينى لمن ليس له ملف تأمينى فى جهة عمل أخرى.

إجراءات ما بعد التعاقد

• سيتم القيام بالعمل بالمدرسة المختارة وسيكون على العامل الإلتزام بكل قواعد ولوائح العمل التي تطبقها المدرسة وكذلك يتم تطبيق قاعدة فترة الإختبار على كل العاملين وفق قانون 12 لسنة 2003.

• سيتم عمل تقييم لكل عامل في الشهور الثلاثة الأولى، كل شهر على حد وبناء على نتائج التقارير منفصلة أو مجمعة بعد أول شهر أو فى نهاية الأشهر الثلاثة، وفى حالة عدم اثبات الجدارة المهنية أو السلوكية، سيتم إنهاء التعاقد فوراً واعتباره كأن لم يكن وسيتم اختيار بديل من قائمة الانتظار.

• بعد انتهاء الشهور الثلاثة الأولى، سيتم عمل تقييم شهرى على مدار مدة التعاقد وقبل نهاية مدة التعاقد بشهر سيتم إخطار المتعاقدين بمستويات تقييمهم ومن لم يحقق المستوى المطلوب سيتم إخطاره بإنهاء التعاقد قبل بداية الشهرالأخير من التعاقد بعد تطبيق الشروط والأحكام الواردة بالقانون رقم 12 لسنة 2003.

• في حالة إيجابية التقرير السنوي سيتم التعاقد لمدة عام جديد بإجراءات جديدة.

• سيحصل جميع العاملين على رواتب تخضع لهيكل الرواتب الخاص بالمدارس المصرية اليابانية والذى يتم عرضه على العامل قبل التوقيع على العقد.

• يتم إضافة بدلات بأنواعها بحسب ظروف كل مدرسة وطبقا للائحة الداخلية المحددة مسبقا للمدارس المصرية اليابانية.

• التأمين الطبي إجباري للعاملين بالمدارس ويتم خصم مبلغ التأمين ويخطر به العاملون قبل الخصم.

• يكون التقدم للعمل بالمدارس المصرية اليابانية عبر البوابة الاليكترونية فقط وهو إجراء خاص بالمدارس المصرية اليابانية والتي سيتم تشغيلها العام الدراسي 2024/2023 علي ألا تطبق هذه القواعد علي أي مدارس أخري تابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.

وأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أنه لوحدة المدارس المصرية اليابانية وشركة الإدارة تغيير مقر العمل وفقاً لمقتضيات العمل ولا يجوز للموظف الاعتراض على هذا التغيير تحت أي مسمى.

كما شددت وزارة التربية والتعلمي والتعليم الفني على وجوب التأكيد على كل متقدم بأن يقوم بإدخال بياناته بشكل صحيح خاصة البريد الاليكتروني ورقم التليفون المحمول وكذلك أي مستندات سيشير إليها، وأية مخالفة لذلك سوف تؤدى إلى المساءلة القانونية والاستبعاد ولن يكون للمتقدم حق إعادة التقدم مرة أخرى أو الرجوع على الوزارة بأي حق قانوني.

جدير بالذكر أن التقديم في  وظائف المدارس اليابانية 2023 يتم إلكترونيا من خلال الدخول على رابط وظائف المدارس اليابانية 2023 عبر الضغط هنا