الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري
الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري

خبير تعليم: ملتقيات التوظيف تساهم بشكل كبير في خفض نسبة البطالة

ملتقيات التوظيف
ملتقيات التوظيف

تنظم الجامعات الحكومية بشكل مستمر ملتقيات التوظيف بمختلف المجالات، لمساعدة الطلاب فى الحصول على وظائف بعد الانتهاء من الحياة الدراسية، ويشارك فى هذه الملتقيات الوظيفية عدد كبير من الشركات.

في هذا السياق، أكد الدكتور رضا مسعد رئيس قطاع التعليم الأسبق بوزارة التربية والتعليم والخبير التعليمي، أن ملتقيات التوظيف التي تقيمها الجامعات المصرية خلال الفترة السابقة تعتبر جزءًا لا يتجزأ من دور الجامعات في بناء مسيرة الشباب في بناء مستقبلهم، فهي تساعد على توفير فرص العمل للخريجين وتشجيعهم على روح الريادة والابتكار لبناء مشروعات صغيرة تلبي حاجات المجتمع، موضحًا أن الأمر لا يقتصر على تدريب الطلاب علي فرص المستقبل فحسب، بل تشمل توفير حياة كريمة للجميع وتنمية الاقتصاد المحلي، وتوفير آلاف فرص العمل للشباب وتشجيع الريادة والابتكار.

وأوضح رئيس قطاع التعليم الأسبق بوزارة التربية والتعليم، أن إقامة ملتقيات التوظيف تأتي بهدف خفض معدلات البطالة وتوفير فرص تدريبية للشباب، من خلال توفير فرص عمل متنوعة تساهم في تمكينهم وتحقيق استراتيجية مصر 2030، لأن الالتحاق بسوق العمل لا يتوقف على تلقي التدريبات الخاصة بالبرمجيات المختلفة المطروحة في الأسواق، وإنما يعتمد بشكل كبير على تنمية المهارات الشخصية للفرد، وأمتلاك خلفية معرفية لا بأس بها.

وأعلن الخبير التربوي، أن من أهم أيجابيات ملتقيات التوظيف التي تقيمها الجامعات المصرية أنها تتيح للطلاب فرصة مقابلة ممثلي هذه الشركات وتقديم سيرتهم الذاتية والتعرف على فرص العمل المتاحة وشروطها، وفرصة رائعة للشباب للحصول على تدريبات وورش عمل مجانية تساعدهم على تطوير مهاراتهم وتحسين فرصهم في الحصول على وظائف أفضل في المستقبل، وكذلك يمكن للشركات الحصول على أفضل المرشحين وتوظيفهم، مما يعمل على تحسين حياة الشباب.

وقال رئيس قطاع التعليم الأسبق بوزارة التربية والتعليم، إن ملتقيات التوظيف تعتبر نافذة تظهر دور الجامعة و ما تقدمه من برامج  تعليمية ومهنية واستشارية وبحثية تخدم المجتمع المحيط وتلبى إحتياجات سوق العمل. 

واختتم الدكتور رضا مسعد، حديثة قائلاً: المشكلة ليست في وجود ملتقيات للتوظيف، لكن هناك ضرورة ملحة علي رفع كفاءة طلاب الجامعات من خلال إدخال التعليم المهني في الجامعات ليتوافق مع احتياجات السوق العمل المحلي، خاصة أننا في الفترة الأخيرة نجد الشركات تعتمد علي جلب عمالة من الخارج، نظراً لعدم توافر المهارات للعمال المصريين في بعض التخصصات.


-