أعلن الدكتور عصام فرحات القائم بأعمال رئيس جامعة المنيا ، عن صرف مكافأة 1000 جنيه لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك ، وتقديراً ودعماً لمجهودات منتسبي الجامعة ، كما وافق المجلس على صرف مبلغ 1000 جنيه لكافة العاملين بالجامعة من غير أعضاء هيئة التدريس، طبقاً لموافقة مجلس إدارة صندوق تحسين أحوال العاملين بالجامعات الحكومية ووفقاً للضوابط الواردة من الصندوق .

جاء ذلك خلال اجتماع مجلس الجامعة برئاسة الدكتورعصام الدين صادق فرحات القائم بأعمال رئيس الجامعة، وبحضور السادة عمداء الكليات، ومدير مركز ضمان الجودة والاعتماد، والمدير التنفيذي للمعلومات، والمستشار القانوني وأمين عام الجامعة أعضاء المجلس، ورئيس اتحاد طلاب الجامعة.

وأحاط الدكتور عصام فرحات أعضاء المجلس علماً بإعداد وزارة التعليم العالي نظام إلكتروني لتسهيل إجراءات التقديم لترقيات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعاهد العليا والمراكز البحثية المصرية، يعمل علي ميكنة كافة الخطوات والإجراءات من بداية التقدم للترقية حتى حصول المُتقدم على التقرير النهائي من اللجنة العلمية للترقيات، بالإضافة إلى خدمة التكامل مع الأنظمة الإلكترونية الأخرى، لعمليات رفع الملفات إلكترونيًا على النظام، والدفع الإلكتروني، وفحص الاقتباس بشكل أوتوماتيكي، ومتابعة حالة الطلب خطوة بخطوة، واستلام الملفات وتقييم المحكمين حتي إصدار تقارير التحكيم .

واستعرض د. عصام فرحات جهود الجامعة وآلياتها التطبيقية لتطوير وتكامل مواردها الذاتية، ومصادرها المختلفة، وتعزيز شراكتها مع المؤسسات والمجتمع المدني، باعتبارها الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة بالجامعة، وتمكينها من ممارسة أدوارها في دعم صندوق البحوث، والعملية التعليمية وتحسين أحوال منتسبيها، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة لأبنائها، مؤكداً أن الجامعة تمتلك أنظمتها الإلكترونية لنظم المعلومات، وذلك بعد نجاح تجربتها في أعمال شئون الطلاب والكنترولات، وأعمال شئون الطلاب بالجامعة الأهلية، بما يتيح لها تحديث وتطوير أنظمتها البرمجية، وأمن المعلومات، والاستجابة لمعالجة وتصفية وتوزيع البيانات بناء علي احتياجاتها، موضحاً أن الجامعة تضع خطة زمنية للاستغناء عن الأنظمة القديمة الأخرى.

وخلال الاجتماع استعرض المجلس تقرير من الدكتور أحمد شوقي زهران مدير مركز ضمان الجودة والاعتماد، عن متابعة الخطط التنفيذية لتحقيق أهداف ورسالة الجامعة لأداء الجودة بالكليات، وتفعيل تقيمها الداخلي وطرق التقييم المستجدة والحديثة، ومراجعة وتحديث لوائحها، والتزامها بالمعايير الأكاديمية، ووضع الآليات والاستعدادات والتوقيت الزمني لإعادة الاعتماد للكليات وبرامجها المتميزة، معلناً عن إطلاق أسبوعاً للجودة يتنافس فيه جميع الكليات على أنشطتها وإبداعاتها في مجال الجودة وتوثيقها، خلال الفصل الدراسي الثاني .