EN
يترقب موظفو القطاع الخاص مع بداية كل عام جديد أي زيادة في العلاوات الدورية ،و يبحثون بشكل مستمر عن تفاصيل زيادتها و موعد صرفها، وذلك وفقًا للنصوص القانونية الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
علاوة القطاع الخاص.. فعلى غرار العلاوة الدورية لموظفي الدولة المخاطبين بقانون الخدمة المدنية ، أقر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدني للأجور مطلع العام الجديد 2023 ، و صرف علاوة دورية للعاملين بالقطاع الخاص بنسبة 3 % من أجر الاشتراك التأميني للعامل.
لا يفوتك||
زيادة الحد الأدنى للأجور يناير المقبل
حيث قال عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، إنه تم الاتفاق على زيادة الحد الأنى للأجور للقطاع الخاص إلى 2700 جنيه اعتبارا من يناير 2023.
علاوة دورية 3%
وأوضح أنه تم الاتفاق أيضا على منح علاوة دورية 3% بحد أدنى 3% من الأجر التأميني وبحد أدنى 100 جنيه".
وأشار: "كان هناك توصية لمجلس الوزراء أن تكون هذه العلاوة معفاة من الضرائب حتى يستطيع العامل أن يحصل هذه الزيادة كاملة"، موضحا: "تم رفع الحد الأدنى للأجر التأميني من 1400 جنيه إلى 1700 جنيه والحد الأقصى للأجر التأميني من 9400 جنيه إلى 10900 جنيه".
بعد شهر رمضان.. اجتماع القومي لمناقشة زيادة الحد الأدنى للأجور
كما أفاد “ حمدي ” أنه تم الاتفاق على أن يكون هناك اجتماعا آخر للمجلس القومي للأجور بعد شهر رمضان لمناقشة زيادة الحد الأدنى للأجور مرة أخرى نظرا للأوضاع الاقتصادية".
