EN
استضافت جامعة عين شمس برئاسة الدكتور محمود المتيني رئيس جامعة عين شمس، الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب بحضور الدكتور عبد الفتاح سعود نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، الدكتور أيمن صالح نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ، الدكتورة غادة فاروق القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علي الانور عميد كلية الطب ولفيف من عمداء ووكلاء الكليات.
ويأتي ذلك في إطار فعاليات الموسم الثقافي والفني بجامعة عين شمس الذي ينظمه قطاعا شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة وقطاع التعليم والطلاب
وذلك بتنسيق الدكتورة جيهان رجب مستشار نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، و إشراف أ. سهيل حمزة أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ا. ريهام العطيفي القائم بأعمال أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب
وفي كلمته أشار الدكتور محمود المتيني رئيس جامعة عين شمس أن هذه الندوة تأتي ضمن سلسلة من الندوات الثقافية في إطار الموسم الثقافي للجامعة التي تحرص الجامعة على إقامتها بهدف توسيع مدارك طلاب الجامعة وتعريفهم بمستجدات علي كافة المستويات الثقافية والعملية مما يصقل شخصيتهم ويفتح أمامهم منافذ جديدة تفيدهم في حياتهم العملية والشخصية عقب تخرجهم.
وشدد على أهمية التعليم والتدريب المستمر، للجميع تماشيا مع متطلبات سوق العمل والثورات الصناعية والرقمية المتلاحقة.
وأشاد بدور الأكاديمية الوطنية للتدريب الذي تنامي كثيرا خلال الفترة القليلة الماضية.
كما أكد أهمية التعليم والتعلم باعتباره الأساس بالإضافة إلى أهمية اللقاءات الثقافية التي تنمي الفكر لدي أبنائنا الطلاب واكسابهم بعض المهارات الشخصية التي اصبحت شديدة الأهمية بالنسبة لسوق العمل حاليا
لافتا إلى أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة واستراتجية مصر 2030
بالتعاون الأكاديمي والتوأمة والتدريب محليا، إقليميا ودوليا.
أعربت الدكتورة رشا راغب عن سعادتها لتواجدها بجامعة عين شمس وأنها فخورة بأنها من أبناء الجامعة وقامت بتوضيح نشأة الأكاديمية الوطنية للتدريب حيث أنشأت بقرار من السيد الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية ورئيس مجلس الأمناء بالأكاديمية عام ٢٠١٧
وأضافت أن الأكاديمية هى مؤسسة تعمل بفكر ونمط مختلف بمنطلق تطوير طريقة التفكير وعليه فان الدراسه وحدها غير كافية ولكن دائما ما نحتاج الى مهارات التدريب .
ولفتت النظر إلى أن كل إنسان ناجح لابد ان يكون ملم بتخصصات إجتماعية واقتصادية وسياسية وفكرية بصفه عامه وليس مجال تخصصه فقط حيث تهتم الأكاديمية بإضافة الأجزاء التى تم التغافل عنها.
واستعرضت البرامج التى تقدمها الأكاديمية منها المدرسة الرئاسية للقيادة بالمرحلة العمرية من ٢٠ الى ٣٠ سنة البرنامج الرئاسى لتأهيل الشباب للقيادة بغض النظر عن خلفيات عملية وعلمية ويستمر لمدة سنة تقدمه الأكاديمية .
كذلك البرنامج الرئاسى لتأهيل التنفيذيين للقيادة وهو برنامج يقدم لفئة العاملين بالدولة بين مرحلة عمرية من ٣٠ الى ٤٥ سنة بالإضافة إلى برنامج رئاسى أطلق عام ٢٠١٩ للشباب الإفريقى حرصاً على توطيد العلاقات بالقارة الإفريقية
وأكدت على دور الدولة بمساعدة العاملين بها للتأهيل القيادة قبل التعيين مشيرة إلى تركيز الأكاديمية على خلق شخصية قيادية على ٧٠ % من المهارات الشخصية والإدارة والتواصل والبرامج الرياضية والثقافية و٣٠% يتم التعاون مع خبير متخصص فنى لنقل الخبرة العملية.
لافته النظر إلى أنه يتم التقديم للأكاديمية إلكترونياً دون تدخل العنصر البشرى إلا فى المقابلات الشخصية .
مبرزة دور المدرسة الرئاسية لتأهيل المرأة لمخاطبة المصريات المهاجرات خارج مصر ومشاركتهم قضايا مصر بشكل صحيح .
كما تقوم الأكاديمية بتنفيذ تكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ورئيس الوزراء د. مصطفي مدبولي لتنفيذ برامج تدريبية متنوعة مصممة خصيصاً للهيئات المختلفة على حسب الغرض من البرامج.
بالإضافة إلى تقديم مجموعة واسعة من البرامج المصممة خصيصًا لتعزيز قدرات المديرين التنفيذيين والمديرين العاملين في مختلف المؤسسات، و تطوير قدرات ومهارات المتدربين لتمكينهم من أداء عملهم بطريقة احترافية تنعكس على زيادة مستويات الإنتاجية والكفاءة في مؤسساتهم، من أجل تلبية المتطلبات والتطورات داخل سوق العمل على مستوى العالم.
