EN
قرر اللواء أشرف عطية محافظ أسوان، تطبيقاً لمبدأ الثواب والعقاب، خصم حوافز الإثابة المالية للعاملين بمركز ومدينة كوم أمبو لتدنى مستوى الردود على المتغيرات المكانية التي تم رصدها ، ووصولها إلى نسبة 45 %.
كما تقرر في المقابل صرف مكافآت إثابة بقيمة 5 ألاف جنيه لرؤساء المراكز والمدن الذين حققوا نسبة 100 % من إنهاء إجراءات الردود ورقياً ، بالإضافة إلى تكليف المهندس مصطفى جلال بمسئولية إدارة وحدة المتغيرات المكانية بالمحافظة.
جاء ذلك بعد منح المحافظ مهلة أخيرة للوحدات المحلية للإسراع بإرسال الردود على المتغيرات المكانية .
المتغيرات المكانية
صدرت القرارات خلال اجتماع متابعة الإجراءات والجهود الجارية لتحقيق أفضل المعدلات فى تطبيق المتغيرات المكانية بحضور الدكتورة غادة أبو زيد نائب المحافظ ، واللواء أشرف فؤاد السكرتير العام للمحافظة، بجانب رؤساء المراكز والمدن، بالإضافة إلى مديرى وحدات المتغيرات المكانية والإدارات الهندسية والأملاك بالوحدات المحلية .
وشهد الاجتماع استعراض موقف المتغيرات المكانية على مستوى المحافظة والتى وصلت إلى نسبة 72% بزيادة 10% عن الأسبوع الماضى حيث تم الرد على 20 ألف و638 متغير من إجمالى 28 ألف و541 متغير، فيما تم إجراء المعاينة الميدانية لـ 18 ألف 826 متغير وذلك بعد تلافى كافة الملاحظات داخل المنظومة، وتجاوز المعوقات مثل بعد المسافات للمواقع المترامية الأطراف والنائية والجبلية ، علاوة على ضعف شبكة الإنترنت فى هذه المناطق .
الثواب والعقاب
وأثناء الإجتماع حذر محافظ أسوان من حدوث أى قصور أو خلل فنى أو إدارى فى المنظومة داخل الوحدات المحلية، مؤكدا أنه في حالة عدم الإزالة الفعلية لحالة المتغير المخالف سيتم على الفور إجراء حركة تنقلات بين مديري الإدارات الهندسية ، والتنظيم ، والمتغيرات المكانية بنقلهم من مواقعهم ، واستبدالهم بكوادر قادرة على تنفيذ المهام الموكلة إليهم بالكفاءة المطلوبة .
ولفت المحافظ أشرف عطية إلى أنه سيتم دعم المنظومة في بعض الوحدات المحلية بالمزيد من أجهزة التابلت والحاسب الآلى، وتوفير كافة الإمكانيات، وتهيئة المناخ اللازم لإنجاح المهام الموكلة لفرق العمل بوحدات المتغيرات المكانية، كما سيتم عقد اجتماع دورى لمتابعة الأداء، وإصدار القرارات اللازمة للوصول إلى أعلى معدلات التنفيذ.
