للحصول عليه كاملا.. شروط يجب توافرها للخروج على المعاش المبكر بالقانون

المعاش المبكر وشروط الحصول عليه كاملا وفقا للقانون.. تتزايد معدلات البحث من قبل المواطنين لمعرفة طرق الخروج على المعاش المبكر والحصول عليه كاملا ، وهو ما أجاب عنه قانون التأمينات والمعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2019، والذي يعد من القوانين الهامة لفئة كبيرة من المواطنين.

المعاش المبكر وشروط الحصول عليه كاملا وفقا للقانون

أهمية قانون التأمينات والمعاشات الجديد تكمن في احتوائه لمزايا متعددة وبالغة الأهمية بالنسبة للمواطنين، لذلك يعتبر من أهم القوانين الذي أصدرها البرلمان السابق برئاسة الدكتور علي عبد العال.

الخروج على المعاش المبكر وحصولك عليه كاملا.. من الأسئلة التي يسعى المواطنون لمعرفة اجابتها، لوجود ضوابط وقواعد حددها قانون قانون التأمينات والمعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2019، والذي جاء مؤكدا أنه للموظف الحق في الحصول عليه كاملا قبل بلوغ 60 عاما بعد الإحالة له.

شروط الخروج على المعاش المبكر وفقا للقانون 

حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2019 عدة شروط لخروج المؤمن عليه إلى المعاش المبكر، ومن بين هذه الشروط وفقا للقانون هو توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، والتي نصت على أنه يجب ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.

ومن بين الشروط الأخرى التي حددها القانون لخروج المؤمن عليه، على المعاش، هو أن تتضمن مدة الاشتراك التأميني مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا، وتكون لمدة 300 شهر فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد.

ما يعني أنه لن يسمح بخروج أي عامل للمعاش المبكر إذا لم تتوافر له مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا، وهذه المدة سترتفع إلى 25 عامًا بعد 5 سنوات من تطبيق القانون الجديد.

ومن ضمن الشروط أيضا، التي جاءت بالقانون الجديد هو أن يكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة، مثلما هو معمول به في القانون الحالي.