EN
معاشات سبتمبر بالزيادة الجديدة.. كثر البحث هذه الأيام من قبل المواطنين عن موعد صرف معاشات سبتمبر بالزيادات الجديدة التي أقرتها الدولة، بالإضافة إلى كم وقيمة الزيادات الطارئة على معاشاتهم.
معاشات سبتمبر بالزيادة الجديدة
وتأتي هذه التساؤلات بالقرب من قدوم شهر سبتمبر، خاصة اننا على مشارف الانتهاء من شهر أغسطس، الأمر الذي يدفع أكثر من عشرة ملايين و 700 ألف شخص مستحقين للمعاشات في الدولة إلى البحث بشكل مستمر، بالاضافة إلى رغبتهم في معرفة الفئات المحرومة من المعاشات حتى لا يتفاجيء بعضهم بانقطاع معاشه دون علمه.
موعد صرف معاشات سبتمبر بالزيادات الجديدة
وفي إطار حرص موقع صدى البلد على تقديم كافة المعلومات وتلبية رغبات القراء، نستعرض لكم في السطور التالية ما يريده المتابعين حول موعد صرف معاشات سبتمبر بالزيادة الجديدة والفئات المحرومة من المعاش بأمر القانون ، وذلك في ضوء ما ذكرته هيئة التأمينات الاجتماعية، والتي أعلنت استعداد مكاتب البريد والبنوك بشكل كامل من أجل صرف معاشات سبتمبر الجديدة 2022 ، موضحة أن الصرف سوف يبدأ في أولى الأيام من شهر سبتمبر والموافق الخميس 1 سبتمبر.
حجم زيادات المعاشات الجديدة
معاش 1000 جنيه، يكون بعد الزيادة حوالي 1130.
معاش 2000 جنيه، يكون بعد الزيادة حوالي 2260.
معاش 3000 جنيه، يكون بعد الزيادة حوالي 3390.
معاش 4000 جنيه، يكون بعد الزيادة حوالي 4520 .
معاش 5000 جنيه، يكون بعد الزيادة حوالي 5650 جنيها.
معاش 6000 جنيه، يكون بعد الزيادة حوالي 6780 جنيها.
فئات محرومة من معاشات سبتمبر الجديدة
في ضوء ما جاء به المشرع بالقانون، نرصد الحالات المقطوع عنها المعاشات في السطور التالية:
جاءت ابرز هذه الأسباب متمثلة في وفاة المستحق، للمعاش، ومن ضمن الأسباب ايضا زواج الأرملة، والأرمل أو البنت أو الأخت.
وايضا بلوغ الابن أو الأخ سن 21 عاما مع وجود استثناءات وهي :
- الغير قادر عن الكسب حتى زوال حالة العجز
- الطالب حتى التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن 26 عام أيهما أقرب، ولكن يستمر صرف معاش الطالب الذى يبلغ سن الـ 26 خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
- مزاولة مستحق المعاش بأي عمل ويكون دخله منه صاف يساوي قيمة المعاش أو يزيد عليه، وحسم القانون هذا الامر بأنه مع عدم مساواة الدخل عن المعاش ونقصه يتم صرف الفارق فى تاريخ التحاقه بالعمل ثم فى يناير من كل عام.
- التحاق مستحق المعاش بمهنة تجارية أو غير تجارية تكومن منتظمة بقوانين لمدة تزيد على 5 سنوات متصلة أو متقطعة.
وفي حالة ترك مزاولة المهنة يرجع الحق في صرف المعاش بدءا من أول الشهر التالي لتاريخ ترك وانهاء المهنة.
