EN
باتت هناك طرق وأساليب جديدة تتبعها بعض الشركات للتخفيف عن الموظفين نتيجة ضغط العمل، فقامت إحدى الشركات مؤخرًا بـ رفد مؤقت لإحدى الموظفات بالشركة.
كانت الشركة التي تعمل في مجال الدعاية والإعلان، قد ألمحت إلى أن واحدة من الموظفات بـ فريق مصممي الجرافيك، تشعر بالضيق والضجر لذلك اتخذوا قرارا بـ رفدها لمدة يوم.
وجاء في ورقة الإقالة: "قررنا منح الجرافيك ديزاينر القمر العيوطة رفد مدته يوم واحد من تاريخه، وذلك لـ شعورها بالضغط أثناء العمل، فقررنا أن نمنحها يوما للهشتكة لأن القلب اشتكى".
ولم تكتفِ الشركة بـ منح الموظفة يوما إجازة بل كانت هناك هدية في انتظارها، "كما سيتم منحها داي يوز في أي سبا تختاره هي بنفسها ولنفسها".
كما فرضت الشركة على باقي الزملاء قرار آخر حتى لا تشوب إجازة الموظفة أي شائبة: "يمنع ان يتصل بها أحد من زملاء العمل لكي لا يتم تعطيلها عن الهشتكة".
انتشر هذا القرار على مواقع التواصل الاجتماعي وتنوعت التعليقات حول قرار الشركة، فقد طالب البعض بالشركة أن تقبلهم للعمل معها، أما آخرون فعلقوا بأن البكاء خلال العمل هو الحل من أجل الحصول على إجازة من هذا النوع.
