التنظيم والإدارة : حافز من 100 لـ150 جنيهًا للوظائف القيادية |فيديو

أكد صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن خطة الإصلاح الإداري بعام 2014، كان الأساس بها، عدم الإضرار بالموظفين، مشيرا إلى أن الدولة وضعت أهم الاحتياجات التي تريدها في الموظفين.

وقال صالح الشيخ، خلال لقاء  له لبرنامج “المواجهة”، عبر فضائية “اكسترا نيوز”، ان هناك خدمات من الصعب أن يتم تحويلها إلكترونيا، خلال الوقت الحالي، على الرغم ان التحول الرقمي بمعاييره المهمة يؤدي إلى تحسين العمل، ويسهل على المواطنين.

وتابع رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن قانون الخدمة المدنية صدر في عام 2016، مؤكدا أنه غير الدرجات الوظيفية إلى مسميات وظيفية، مؤكدا أنه حدث تطور هائل في نظام الترقيات بتقسيم كل درجة وظيفية إلى 3 مستويات.

وأشار صالح الشيخ إلى أن التقدم بالوظائف القيادية مفتوح للجميع، ولأول مرة بعام 2021، إعطاء حافز ما بين 100 إلى 150 جنيها، لمن وصل لمستوى وظيفي عالٍ.