EN
أعلن بنك مصر على موقعه الإلكتروني عن بدء مشروع التدريب الصيفي (رواد) 2022، و ذلك لتحقيق الاستفادة لطلبة الجامعات وتأهيل الجيل القادم من الكوادر الشبابية للسوق المصرفي لرفع وعي الطلاب بأنفسهم وبنقاط تميزهم لاختيار الطريق المناسب لقدراتهم وشغفهم.
شروط التقديم:
1. ان يكون من ضمن التخصصات التالية بالجامعات الحكومية / الخاصة:
· كليه تجارة (محاسبة؛ إحصاء؛ إدارة؛ بنوك؛ تسويق؛ استثمار وتمويل؛ موارد بشرية؛ علاقات دولية؛ أسواق ومنشأة مالية؛ تجارة خارجية)
· كليه اقتصاد وعلوم سياسية
· كليه حقوق
· كليه هندسه
· كليه حاسبات ومعلومات
2. ان تكون الجامعة معتمدة من المجلس الأعلى للجامعات
3. ان يكون الطالب مقيد بالفرقة (الثانية-الثالثة-الرابعة)
4. تقدير العام السابق "جيد" على الأقل
آلية التدريب:
المرحلة الأولى: تدريب اونلاين "مواد علميه خاصه بمجال العمل المصرفي " على منصة التدريب الالكتروني الخاصة ببنك مصر
المرحلة الثانية: الاختبار على المواد العلمية السابق دراستها
المرحلة الثالثة: سيتم تسجيل الحاصلين علي اعلي الدرجات والاسرع في أداء الاختبار على منصة Almentor.net ، للحصول علي برامج لتنمية المهارات الشخصية على ان يتم أداء الاختبار الخاص بكل برنامج تدريبي بعد الانتهاء منه على منصة Almentor.net
المرحلة الرابعة: تدريب عملي بفروع وادارات بنك مصر للطلبة المقيدين بالفرق الثالثة والرابعة فقط يتم اختيارهم بناء على نتائج اختبارات التي تم أدائها علي منصة Almentor.net
المستندات المطلوبة:
اثبات القيد موضح به تقدير العام السابق
الاختبارات بعد التدريب:
الاختبارات ستكون على مرحلتين:
اختبار على المواد العلمبة الخاصة بمجال العمل المصرفي + English +IQ
اختبار بعد كل برنامج تدريبي على منصة Almentor.net لمن تم ادراجهم بالمنصه.
مزايا التدريب الصيفي:
الحصول على شهادة بالالتحاق ببرنامج رواد يمكن للطلاب طباعتها بعد انتهاء التدريب
الحصول على شهادة اجتياز لكل برنامج تم دراسته علي منصة Almentor.net
إمكانية الوصول لكافة البرامج المتاحة على منصة Almentor.net لمدة شهر، مع ضرورة الانتهاء من البرامج الأساسية والمحدده وفقا للمشروع أولا ثم الحصول على أي من البرامج التي يرغب الطلاب في الحصول عليها لاحقا
التدريب العملي بالفروع وادارات البنك
الحصول على مكافأة للطلبة المتفوقين بمبلغ 1000 جنيه مصري لمن اتم التدريب العملي بفروع وادارات بنك مصر
ترشيح خريجي مشروع رواد 2022 من المقيدين بالفرقة الرابعة ليكون لهم أولوية تعيين بالوظائف الشاغرة وفقا لمراحل الاختبارات وشروط التعيين المعلنة في حينه والمستوفيين لشروط التعيين بالبنك
