القابضة للمياه تكرم المتميزين فى مجال التدريب وتؤكد أهميته فى تطوير الخدمات

أكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، أنه فى إطار توجيهات الدكتور عاصم الجزار، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، فإن الشركة تولى اهتماما كبيرا بتطوير إدارات التدريب لدورها الهام فى بناء القدرات ورفع كفاءة العاملين، والنهوض بمختلف القطاعات الفنية والتجارية وانعكاسها على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

القابضة للمياه تشارك فى مؤتمر عرض أنشطة مشروع الدعم الفنى للحلول المتكاملة

القابضة لمياه الشرب ترفع درجة الاستعداد القصوى لاستقبال عيد الأضحى

واستعرضت الإدارة العامة للتدريب التابعة لقطاع الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة، الإنجاز السنوى لإدارات التدريب بالشركات التابعة ضمن منظومة التدريب الشاملة التى خطط لها من واقع الأهداف الاستراتيجية للشركات والاحتياجات التدريبية للعاملين، ومدى الاستغلال الأمثل لمراكز التدريب وجاهزيتها لتقديم الخدمات التدريبية.

كما استعرضت خطط التدريب الإلكترونى، وخطط تدريب مديرى محطات و شبكات مياه الشرب والصرف الصحى، وبرامج جودة المعامل، وخطط تدريب وتأهيل العاملين فى مجال التحلية التى نفذت بالشركات التابعة.

وأشاد رئيس الشركة القابضة، بالمستوى المتميز الذى حققته تلك الخطط المنفذة والعائد منها على رفع مستوى الأداء للعاملين وتنمية مهاراتهم التى انعكست على تحسين و تطوير الأداء فى جميع القطاعات، ما يحقق الهدف الاستراتيجى للشركة القابضة فى تقديم خدمة متميزة للمواطنين.

فى سياق متصل، كرم المهندس ممدوح رسلان، ياسر حسنى مدير إدارة دعم مراكز التدريب بالشركة القابضة، على ما قدم من دعم فنى وتدريبى للشركات التابعة، وذلك بحضور غادة عبد الوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية، ووفاء يوسف، مدير عام التدريب.

و كذلك كرم الحاصلين على درع التميز للمستوى الأول للعام 2020-2021 و هم “شركة مياه الإسكندرية - شركة أسيوط - شركة الدقهلية - شركه الجيزة - شركة البحيرة - شركه قنا - شركة كفر الشيخ - شركة مياه القاهرة - شركة صرف القاهرة”.

و أكد رئيس الشركة القابضة استمرار تقديم الخدمات التدريبية وفق المعايير القياسية، وكذلك المشاركة فى المبادرة الرئاسية “حياة كريمة”، مشيرا إلى تنفيذ 3910 برامج تدريبية متخصصة ل 57250 متدربا، قدمها 32 مركز تدريب تابعا للشركه القابضة بالشركات التابعة، وكذلك تدريب 2600 طالب من جميع الجامعات المصرية.

من جانبه، أثنى المهندس منصور بدوي، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة، على تكريم الإدارة العامة للتدريب بالشركة، مشيراً إلى أن ذلك التكريم يعكس مدى كفاءة وجودة المنظومة التدريبية بالشركة.
وأكد رئيس مياه الجيزة، أن الشركة تسعى دائماً إلى تطوير منظومة التدريب بالشركة بشكل مستمر من خلال استخدام أحدث الأساليب التكنولوجية في مجال التدريب بقطاعي مياه الشرب والصرف الصحي، وتقديم برامج تدريبية متخصصة لجميع العاملين بالشركة وذلك لضمان الجودة و إرساء ثقافة التطوير ورفع كفاءة وتنمية مهارات كافة  العاملين بالشركة.

وأشاد المهندس عادل حسن، رئيس مجلس إدارة شركة الصرف الصحي بالقاهرة الكبرى، بالدور المتميز الذي تقوم به الإدارة العامة للتدريب بالشركة في تعزيز وتنمية مهارات العاملين بالشركة.

وأشار حسن، إلى حصول الإدارة  العامة للتدريب بالشركة على المستوى الأول من التقييم السنوى للعام المالى ٢٠٢٠/ ٢٠٢١ في إدارة وتنفيذ منظومة والتدريب الإلكتروني بكفاءة وتميز.

ووجه المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، الشكر للمهندس ممدوح رسلان، والقائمين على العملية التدريبية بالشركة القابضة، لدعهم المستمر لمراكز التدريب بالشركة.