حدد قانون المحاماة، شروط شغل الوظائف بالمحاماة والالتحاق بجداول القيد، أيضا ألزم أصحاب هذه المهنة بعدد من الالتزامات والواجبات التي تمكنهم من أداء مهامهم بشكل ميسر وتعمل على تحقيق مبادئ العدالة، ومن ناحية أخري أوضح موقف المحامي وأسرته من الحصول علي المعاش حال وفاته أو إصابته بالعجز.
وفي هذا الصدد نصت المادة (199)، علي أنه فى حالة وفاة المحامى الذى يستحق معاشا طبقا للمادة السابقة يؤول معاشه الى المستحقين عنه.
واذا توفى المحامى أو أصيب بعجز كلى دون أن تتوافر فيه شروط استحقاقه معاشا طبقا للمواد السابقة وكان مقيدا بالجدول العام، صرف له أو المستحقين عنه مبلغ خمسمائة جنيه دفعة واحدة ومعاش قدره أربعون جنيها شهريا.
وعند حساب مدة ممارسة المحامى للمحاماة، تجبر كسور السنة إذا زادت على النصف وتهمل ان قلت عن ذلك.
المستحقين للمعاش
- أرملة المحامى أو صاحب المعاش.
- أبناؤه وبناته الذين لم يجاوز الحادية والعشرين وقت وفاته، فاذا كانوا قد جاوزوها اعتبروا ضمن المستحقين اذا كانوا فى احدى مراحل التعليم التى لا تجاوز التعليم الجامعى أو العالى حتى بلوغهم سن السادسة والعشرين أو الانتهاء من دراستهم أى التاريخين أقرب.
- بناته غير المتزوجات أو المترملات أو المطلقات ممن تجاوزن الحادية والعشرين.
- الاخوات والاخوة المصابون بعجز كامل عند وفاته يمنعهم عن الكسب
- الوالدان.
ويعاد توزيع نصيب المستحق المقطوع معاشه على باقى المستحقين.
ويشترط للاستحقاق فى المعاش فى الحالات المبينة فى البنود: ٣، ٤ و٥، أن تثبت إعالة المحامى لطالب الاستحقاق حال حياته وألا يكون له دخل خاص يعادل ما يستحقه فى المعاش فاذا نقص عما يستحق له أدى اليه الفرق.
وتبين اللائحة التنفيذية كيفية إثبات الإعالة وعدم وجود دخل خاص وكيفية ثبوت العجز الكامل وذلك فى الحالات المشار اليها.
قطع معاش المستحق في الحالات الأتية
- وفاة المستحق.
- زواج الأرملة أو المطلقة والبنت أو الأخت.
- بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين ويستثنى من ذلك:
- العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
- الطالب فى احدى مراحل التعليم التى لا تجاوز الجامعى أو العالى حتى انتهاء دراسته أو بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب ويستمر صرف معاش الطالب الذى بلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهايتها.
- إذا توافرت فى المستحق شروط استحقاق معاش أكبر مع مراعاة حكم المادة.