EN
أجرت دولة الإمارات العربية المتحدة، اليوم الأثنين، تحدثيات جديدة في نظام الإقامة الذهبية، من أهمها توسيع نطاق المستفيدين والمزايا لتشمل 10 سنوات قابلة للتجديد في إطار استقطاب واستبقاء أصحاب المهارات والكفاءات.
وقالت وكالة أنباء الإمارات "وام" إن التعديلات "تضمنت مزايا جديدة للحاصلين على الإقامة الذهبية أهمها إلغاء شرط عدم التغيب عن الدولة للاحتفاظ بالإقامة الذهبية وإلغاء الحد الأقصى لعدد عمالة الخدمة المساندة التي يمكن استقدامها ومزايا لأفراد الأسرة تسمح لهم بالبقاء في الدولة طيلة مدة سريان إقامتهم في حال وفاة المعيل الحاصل على الإقامة الذهبية".
وأضافت أن "الإقامة الذهبية تمنح للمتخصصين من أصحاب الخبرات المهنية والمؤهلات التعليمية في جميع التخصصات في مجالات الطب والهندسة والتكنولوجيا والعلوم والتعليم والقانون والثقافة والاجتماع، أما التي تمنح للنوابغ فتمنح على أساس الموهبة فقط و لا تتطلب عقد عمل في الدولة ولا تشترط مؤهلا تعليميا أو سنوات خبرة".
وأشارت الوكالة إلى أن "التعديلات الجديدة شملت ميزات جديدة لتيسير الإقامة الذهبية للمستثمر العقاري، بالإضافة إلى الموافقة على على فكرة مشروع ريادي كاف للحصول على الإقامة الذهبية".
أما الإقامة الخضراء للعامل المهاري عال المستوى، فتمنح له لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد بدون ضامن أو صاحب عمل في الدولة، وللعامل الحر لمدة 5 سنوات بشرط ألا يقل الدخل السنوي من العمل الحر لعامين سابقين عن /360,000/ درهم.
كما تمنح الإقامة الخضراء للمستثمر أو الشريك في نشاط تجاري لمدة 5 سنوات.
وضمت التعديلات مزايا جديدة لإقامة أفراد الأسرة، حيث تم رفع سن الأبناء على إقامة ذويهم إلى 25 عاما و منح الأبناء من أصحاب الهمم تصريح إقامة بغض النظر عن العمر.
كما استحدث النظام الجديد تأشرات دخول لدولة الإمارات بأغراض متعددة تطرح لأول مرة بدون اشتراط مستضيف في الدولة وبمدد زيارة مرنة قابلة للتمديد حسب الغرض، إضافة إلى استحداث تأشيرة استكشاف فرص العمل لفئة العمالة الماهرة والمهارات الشابة من خريجي أفضل 500 جامعة في العالم.
