EN
أظهرت استطلاعات الرأى السنوية للموظفين في شركة جوجل Google الأمريكية والتى تعرف باسم Googlegeist"" عدم رضا موظفى الشركة عن المرتبات التى يتقاضونها حيث يعتبر عدد كبير من الموظفين أن المرتبات غير عادلة وغير تنافسية.
وبحسب شبكة سي إن بى سي الأمريكية فإن موظفى جوجل يعتقدون أنهم يواجهون بيروقراطية متزايدة تؤدي إلى إبطائهم، حيث قال 46٪ فقط من المشاركين في الاستطلاع إن إجمالي أجورهم تنافسية مقارنة بالوظائف المماثلة في الشركات الأخرى، وهى نسبة أقل بمقدار 12 نقطة عن العام السابق.
وأبدى حوالي 64٪ من الموظفين عن عدم رضائهم عن الأجور والرواتب حيث قالوا إنه من المفترض أن ينعكس أداؤهم في رواتبهم، حيث كان عدم رضا الموظفين يتعلق إجراءات التعويض والتنفيذ.
وقال متحدث باسم شركة جوجل في بيان: "نحن نعلم أن لدى موظفينا العديد من الخيارات حول مكان عملهم ، لذلك نضمن حصولهم على أجور جيدة جدًا، وهذا هو السبب في أننا نقدم دائمًا أعلى تعويض في السوق عبر الراتب ، وحقوق الملكية ، والإجازة ، ومجموعة من المزايا".
وأضاف أن "الحصول على تعليقات الموظفين أمر مهم ، وسنواصل ضمان دفعنا بشكل تنافسي في كل مكان يعمل فيه موظفونا ومساعدتهم على تنمية حياتهم المهنية فى جوجل ".
ومشكلة الرواتب في شركة جوجل واحدة من الأمور التى اضطرت المسؤولين التنفيذيون في الشركة إلى معالجتها مؤخرًا، في اجتماع شامل عقد في ديسمبر .
وكان استجاب فرانك واجنر ، نائب رئيس قسم التعويضات في جوجل ، للمخاوف بشأن ارتفاع التضخم إلا أنه قال إن جوجل لن تطبق زيادة شاملة لمواكبة التضخم، عند سؤاله حول إذا كانت الشركة ستقدم أي نوع من الزيادة.
