صرح المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة للمياه والصرف الصحى، بأن الشركة شاركت فى ورش العمل التدريبية التى نظمتها منظمة يونيسف "unicef" مع ممثلي الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، وشركاتها التابعة بمحافظات (سوهاج – أسيوط – المنيا – الفيوم)، عن آليات تنفيذ القرض الدوار، بهدف تحقيق التنمية المستدامة وتبادل الخبرات وصقل المهارات بين العاملين.

وقال إن ورشة العمل تضمنت شرحا متخصصا لموضوعات التدريب حيث شملت الجانب النظري والتجربة العملية، وذلك لتلبية احتياجات المتدربين وصقل مهاراتهم وتبادل الخبرات فيما بينهم متناولين مراجعة معايير اختيار الفئة المستهدفة والتقارير المالية والفنية للقرض الدوار وتحديات تنفيذه بالإضافة إلى شرح برنامج Drops وآلية وضع خطة العمل.

واستمرت ورشة العمل على مدار يومين، أكد خلالها، الدكتور إيهاب عبد العزيز مدير برنامج المياه والاصحاح البيئي يونيسف مصر، على أهمية ورشة العمل فى بناء القدرات ورفع كفاءة العاملين والاستثمار فى العنصر البشري لإدارة هذا القطاع، وذلك لضمان استدامة الخدمة والحفاظ على الاستثمارات الضخمة التي تضخ في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي.

وأضاف عبد العزيز أن شركات مياه الشرب والصرف الصحى تُدير استثمارات كبيرة لذا فإن التدريب ورفع القدرات أحد أهم المحاور التي ترتكز إليها الشركة القابضة لإدارة تلك الأصول فى ظل التحديات القائمة، منها الزيادة السكانية المطَّردة، وضرورة ترشيد استهلاك المياه والاستفادة من التكنولوجيات الحديثة لإدارة الموارد وتقليل الفاقد منها.

يأتي ذلك فى اهتمام الدولة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، برفع كفاءة العاملين من خلال تكثيف الدورات التدريبية وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية، دعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة وتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.