EN 
اختتمت فعاليات تدريب المجموعة الثانية فى مبادرة تأهيل ١٠٠٠٠ رائد أعمال بالتعاون بين كلية الاقتصاد المنزلى بجامعة حلوان ممثلة فى وحدة نقطة اتصال نادي ريادة الأعمال بالكلية بالتعاون مع مكتبة مصر الرئيسية العامة ونادى ريادة الأعمال بجامعة حلوان، تحت رعاية الدكتور ممدوح مهدي القائم بعمل رئيس الجامعة والدكتورة منى فؤاد عطية نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث بالتعاون مع مكتبة مصر العامة الرئيسية، برئاسة الدكتور رياض طاهر مدير المكتبة.
وأقيمت المبادرة تحت إشراف الدكتور خالد القاضى عميد كلية الاقتصاد المنزلى والدكتور إيمان ابو طالب مدير نادى ريادة الأعمال بجامعة حلوان والدكتور رياض طاهر مدير مكتبة مصر العامة الرئيسية وإعداد وتنفيذ الدكتور وليد شعبان مصطفى خبير التدريب والتأهيل للمشروعات الصغيرة بنادى ريادة الاعمال ومؤسس ومدير وحدة نقطة اتصال نادى ريادة الأعمال بكلية الاقتصاد المنزلى وهي أول نقطة اتصال لنادى ريادة الأعمال بجميع كليات الجامعة، والدكتور تامر على رئيس قسم التدريب بمكتبة مصر العامة الرئيسية.
وأعرب الدكتور ممدوح مهدي القائم بعمل رئيس جامعة حلوان عن تقديره لجميع القائمين على هذه المبادرة الهامة لما لها من أهمية كبرى في دعم أواصر التعاون بين جامعة حلوان والمؤسسات المجتمعية الهامة مثل مكتبة مصر العامة من خلال الدورات التدريبية التي تعمل على تنمية مهارات المتدربين وتحفيزهم على الإبداع والعمل والابتكار، ورفع الإنتاج والكفاءة في العمل والدراسة، كما تساعد هذه الدورات التدريبية فى التخطيط العلمي السليم في ريادة المشروعات، كما تفتح هذه الدورات التدريبية آفاق جديدة أمام الشباب من أجل بناء مشروعاتهم الخاصة وكيفية تنفيذها وادارتها للوصول للنجاح.
وتضمنت المبادرة عقد مجموعة من المحاضرات التدريبية عن "مقدمة في ريادة الأعمال و إعداد النموذج التجاري"، خطة العمل والخطة التسويقية، كفاءة إدارة المؤسسات ومهارات عرض المشروع، أصنع علامتك التجارية، والخطة المالية للمشروع ، إدارة الموارد البشرية، وتضمنت محاضرة الخطة المالية للمشروع في ضوء تحقيق التنافسية مجموعة من الموضوعات عن تعريف المشروع، أسس بدء المشروع، مراحل إعداد المشروع، تقييم المشروع، أنواع المشروعات، الخطة المالية للمشروع، كيفية تحقيق التنافسية.
وشملت المبادرة محاضرة إدارة الموارد البشرية الحديث عن تعريف الإدارة، هي الاستخدام الكفء والفعال للموارد البشرية والمادية والمالية والمعلومات والأفكار والوقت من خلال العمليات الإدارية المتمثلة في التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة بغرض تحقيق الأهداف، هذا بالإضافة إلى التخطيط، وهو عمل يسبق التنفيذ وهو التقرير سلفاً لما يجب عمله لتحقيق أهداف المنشأة خلال فترة زمنية محددة والتخطيط يتضمن وضع أهداف عامة وتفصيلية يحتاج تحقيقها إلى وضع خطة يتم تحديد الوقت والإجراءات اللازمة لتحقيق الاهداف ( وضع الأهداف – التنبؤ- تحديد المهام والواجبات - تحديد الإمكانيات المتاحة )، وكذلك التنظيم وهو الاطار الذى يجمع ويرتب جهود الافراد وينسقها من أجل تحقيق أهداف محددة، إلى جانب التوجيه والاشراف وهو إرشاد وتحفيز المرؤوسين أثناء تنفيذهم للأعمال بغية تحقيق أهداف المنظمة، الرقابة وهي عملية تقييم النشاط الإداري الفعلي للتنظيم ومقارنته بالنشاط الإداري المخطط ومن ثم تحديد الانحرافات بغية تحديد ما يلزم لمعالجة تلك الانحرافات، كذلك تضمنت المبادرة محاضرة تناولت خطة العمل، كيفية وضع الخطوط العريضة، وتحديد السوق الذي ستعمل فيه، وكيفية كسب المال.
وضمت المبادرة نخبة متميزة من المدربين وهم الدكتورة مرفت صبرى، ولواء مهندس شكرى حماد العضو المنتدب للشركة المصرية لصناعة الأحذية باتا، الدكتورة عطيات الجابري الأستاذ بكلية الفنون التطبيقية جامعة حلوان، عميد دكتور عصام عبد الله سيد خبير إدارة الموارد البشرية ومحاضر بأكاديمية ناصر العسكرية، والدكتور إسلام شاهين أستاذ الاقتصاد السياسي ومدرب معتمد بالهيئة العامة للاستعلامات برئاسة الجمهورية، وياسر عبد المنعم مدير وحدة التنمية البشرية بجامعة حلوان، د. ايمان زكي الشريف أستاذ تكنولوجيا التعليم جامعة المنيا وكيل كلية التربية النوعية للتعليم والطلاب بجامعة المنيا، والدكتور أيمن الدهشان خبير التنمية الإدارية .
