اليوم العالمي للمعلمين| زيادات مالية وتنمية مهنية أبرز ما قدمته وزارة التعليم المصرية لتحسين أحوال المدرسين

يحتفل العالم اليوم، الثلاثاء، بـ اليوم العالمي للمعلمين الذي يتم الاحتفال به يوم 5 أكتوبر 2021 من كل عام، وبهذه المناسبة يرصد موقع “صدى البلد” في هذا التقرير الإنجازات التي حققتها وزارة التربية والتعليم للمعلمين في الخمس سنوات الأخيرة.

اليونسكو تنادي بحماية تمويل التعليم والاستثمار في إعداد المدرسين وتطويرهم مهنيا

وزير التعليم يعلق على اكتشاف مركز للدروس الخصوصية تحت الأرض في كفرالشيخ

التمكين المهني والوظيفي للمعلمين 
 

وأعدت وزارة التربية والتعليم تقريرا رسميا أكدت خلاله أنه تم إعداد وتنفيذ برنامج رقمي لترقية المعلمين من خلال منصة إلكترونية تم تنفيذها من خلال الأكاديمية المهنية للمعلمين.

وأوضحت وزارة التربية والتعليم، أنه خلال السنوات الخمس الأخيرة، تم ترقية 381000 معلم ومنحهم ترخيص مزاولة المهنة.

كما أشارت وزارة التربية والتعليم، إلى أنه تم تغيير المسمى الوظيفي وتطبيق برامج التسوية الوظيفية على 6462 معلما.

وأوضحت وزارة التربية والتعليم أنه تم عمل تنمية مهنية وتمكين مهني وتدريب على رأس العمل لعدد 330000 معلم، وتم ترقية 40000 من مديري و وكلاء المدارس والموجهين.

وأعلنت وزارة التربية والتعليم أنه خلال الخمس سنوات الأخيرة أيضا، اتخذت الوزارة إجراءً مهما للحفاظ على كرامة المعلم المصري، وذلك بتقديم مشروع قانون بإضافة مادة جديدة برقم 241 مكرر إلى مواد القانون رقم 58 لسنة 1038 بإصدار قانون العقوبات، وذلك لتشديد العقوبات على كل من تعدى بالايذاء البدني على أحد أعضاء هيئة التدريس أثناء عمله أو بسببه.

تحسين أوضاع المعلمين المالية

وعلى مستوى تحسين أوضاع المعلمين المالية، حققت وزارة التربية والتعليم العديد من الإنجازات، حيث أكدت وزارة التربية والتعليم أنه تم إقرار مجلس النواب لحزمة المزايا المالية للمعلمين ومعاونيهم.

ويستفيد من هذه المزايا 2.1 مليون معلم بقطاع التعليم قبل الجامعي بتكلفة تبلغ 6.6 مليار جنيه، وتم إنشاء صندوق للرعاية الاجتماعية والمالية للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم بالتربية والتعليم.

وتم زيادة بدل المعلم بنسبة 50%، وزيادة حافز الأداء الشهري بقيمة 50%، وزيادة مكافأة الامتحانات بنسبة 25%، وحافز إدارة مدرسية شهري بواقع من 150 حتى 250 جنيها للمدير والوكيل.

وبلغ متوسط الزيادات الشهرية للمعلم من 325 حتى 457 جنيها بخلاف حافز الإدارة المركزية.

وأوصت لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب السابق بضخ 500 مليون جنيه توزع على مديريات التربية والتعليم، كحافز للمعلمين الذين يقومون بالتدريس في مراحل التطوير، وذلك لمعلمي رياض الأطفال والصف الأول والثاني الابتدائي، ويسري هذا الإجراء على الصفوف التي ستدخل في التطوير تباعا، مع الأخذ في الاعتبار استصدار توصية بهذا الصدد من ذات اللجنة بمجلس النواب القائم.

الارتقاء بالمستوى المهني للمعلمين

وأكدت وزارة التربية والتعلبم والتعليم الفني، اهتمامها بالمُعلمين وتدريبهم والارتقاء بمستواهم المهني؛ لتحقيق الأهداف المرجوة من العملية التعليمية.

وأشارت وزارة التربية والتعليم إلى أن الاهتمام بالارتقاء بالمستوى المهني للمعلمين، يأتي في ضوء إيمان الوزارة بأن دور المعلم في هذه المرحلة من أهم الأدوار في العملية التعليمية، مؤكدة أن المعلم لن يكون دوره في نظام التعليم الجديد هو الدور التقليدى المعتاد، ولكنه سيشارك المتعلمين فى إعداد المواد التعليمية بتعدد مصادر التعلم المختلفة، ويجب أن يكون دائمًا مستعدًا للتطوير.

وقالت وزارة التربية والتعليم، إن الأكاديمية المهنية للمعلمين أعدت العديد من البرامج التدريبية المتخصصة، التي تهدف إلى التنمية المهنية للمعلم، وزيادة ما لدى المعلم من معارف ومفاهيم ومهارات وتحسينها في مجال عمله ومسئولياته المهنية؛ خصوصًا في مادة تخصصه.

وأضافت وزارة التربية والتعليم أن برامج التنمية المهنية التي أعدتها الأكاديمية المهنية للمعلمين، حرصت على تهيئة الظروف والأنشطة الملائمة لتوجيه نمو المعلم إلى درجة عالية من الإتقان العلمي في أداء واجباته المهنية.

من جانبها، أعلنت الأكاديمية المهنية للمعلمين أنه بالنسبة لما تم إنجازه في ملف التنمية المهنية للمعلمين منذ عام 2014 حتى الآن، فقد نجحت الأكاديمية المهنية للمعلمين في تدريب أكثر من 2 مليون معلم خلال الفترة من يونيو 2014 حتى الآن.

وأوضحت الأكاديمية المهنية للمعلمين، أن هذه التدريبات شملت حقائب تدريبية مختلفة، منها التدريب  على استخدام التكنولوجيا فى التعلم، والتدريب على مناهج نظام التعليم الجديد التي يتم تدريسها لصفوف رياض الأطفال والصفوف الأول والثاني والثالث الابتدائي.

وقالت الأكاديمية المهنية للمعلمين إن هذه التدريبات افتدت المعلمين بشكل ملحوظ، حيث وصلت بأعضاء هيئة التدريس إلى أعلى مستوى من الجودة المهنية والكفاءة، وأصبح المعلم قادرا بشكل كبير على العطاء داخل الفصل والمدرسة.

تدريب المعلمين على نظام التعليم الجديد

شهد الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة ومؤسسة "التعليم أولًا" لـ رفع الكفاءة المهنية للمعلمين وتدريبهم على نظام التعليم الجديد.

وأكد الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم، أهمية دور المعلم في تغيير ثقافة وإصلاح الفكر لدى أولياء الأمور والطلاب، وضرورة اتباع أساليب التعلم وليس التلقين والحفظ، وتنمية المهارات والبحث، والاستعانة ببنك المعرفة وغيرها من المنصات التعليمية التي توفرها الوزارة، مشيرًا إلى أنه سيظل دائمًا التعليم الاستثمار الأكبر والأهم في بناء الأمم والشعوب.

وأوضح الوزير أن البروتوكول يهدف إلى رفع الكفاءة المهنية للمعلمين بالمدارس الرسمية للغات من خلال التنمية المهنية المُستدامة لهم والتدريب على “تنظيم المؤتمرات، والندوات التعليمية والبرامج، والأنشطة، والمِنَح الطلابية، وإجراء المسابقات التعليمية”.

وأكدت الدكتورة سلمى البكرى أن التعاون المشترك بين وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ومؤسسة التعليم أولاً بدأ منذ عام 2015 على مدار ست سنوات من العمل المتواصل ليمتد لثلاثة أعوام جديدة حتى عام 2024، موضحة أن التنمية المهنية المستدامة استهدفت أكثر من 15 ألف معلم وألفين قيادة تربوية ما بين مدير مدرسة ووكيل مدرسة ومدير إدارة بالمدارس الرسمية والمتميزة للغات.

ويتضمن البروتوكول توفير جميع البيانات الصحيحة الخاصة بالمتدربين، وإلزام المتدربين بالحضور في الساعات التدريبية المتفق عليها، والإقامة بالمدينة التعليمية بالسادس من أكتوبر، أو الأماكن التابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وإلزام المتدربين المستفيدين من أنشطة الطرف الثاني بالحضور، واتخاذ اللازم في حالة تَغَيُّبهم، أو خروجهم عن القواعد المتفق عليها، منح المتدرب شهادة مُعتمدة بالدورات التدريبية التي اجتازها، بالإضافة إلى إجراء تقييم كل ثلاثة أشهر؛ لتحديد استمرار العمل بالبرنامج من عدمه، حسب النتائج.

 حافز تطوير التعليم

أصدرت وزارة التربية والتعليم تعليمات رسمية للمديريات شددت خلالها على صرف حافز تطوير التعليم للفئات المستحقة بدءا من الصف الأول لرياض الأطفال وحتى الرابع الابتدائي بواقع 800 جنيه شهريا لكل فرد من الفئات المستحقة مع تطبيق قواعد الاستحقاق والصرف السابق تطبيقها في العام الدراسي السابق.

وأكدت وزارة التربية والتعليم، أنه في حال عدم كفاية الاعتمادات المالية يتعين على المسئولين بالمديرية طرفكم مخاطبة قطاع المحليات بوزارة المالية لطلب تعزيز بند 30/3 حافز تطوير التعليم لصرف الحافز للفئات سالفة الذكر.

وشددت وزارة التربية والتعليم على أنه سيتم صرف الحافز للمستحقين اعتبارا من بداية العام الدراسي 2021/2022 مع موافاة الوزارة بحالة الصرف الفعلي، علما بأنه سيتم تشكيل لجنة من قبل ديوان عام الوزارة لمتابعة حالة الصرف الفعلي لحافز تطوير التعليم واتخاذ الإجراءات اللازمة في حالة التقصير أو التأخير في صرف المستحقات.

جدير بالذكر أن العالم يحتفل اليوم بـ اليوم العالمي للمعلمين والذي يتم الاحتفال به سنوياً بتاريخ 5 أكتوبر منذ عام 1994، لإحياء ذكرى توقيع توصية اليونسكو ومنظمة العمل الدولية لعام 1966 بشأن أوضاع المدرسين.

ويجري تنظيم اليوم العالمي للمعلمين بالشراكة بين منظمة الأمم المتحدة للطفولة، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي ومنظمة العمل الدولية والاتحاد الدولي للمعلمين.

وأكدت منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة "اليونسكو"، أنها ستحتفل بـ اليوم العالمي للمعلمين، مشيرةً إلى أنه سوف سيتخلل الاحتفال بـ اليوم العالمي للمعلّمين مؤتمرٌ افتراضي بشأن الموضوع المختار لليوم العالمي للمعلّمين لهذا العام وهو "المعلّمون: القيادة في الأزمات ووضع تصوّر جديد للمستقبل". 

وقالت اليونسكو: “سوف تُغتنم هذه المناسبة لتقديم جائزة اليونسكو- حمدان بن راشد آل مكتوم لمكافأة الممارسات والجهود المتميّزة لتحسين أداء المعلمين لمجموعة من البرامج التعليمية من مصر والبرازيل والبرتغال، لتنطلق الشرارة الأولى لأسبوع حافلٍ بالفعاليات التي ستنظّم عبر شبكة الإنترنت في جميع أنحاء العالم للوقوف على جميع جوانب ومستويات التعليم من منظور التعلّم مدى الحياة”.